年度調薪比例：每年的調薪幅度多少才算正常的比例？

1111調查：台灣過半企業固定調薪平均加薪5.1%

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至於調薪幅度方面，以每年固定加薪3~5%最多，占比為52.7%，其次是3%以內的28.3%，不過加薪5~10%今年有12.1%占第三高。真的會加薪超過一成的合計不到7%。

2024年度平均調薪幅度

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製造業平均調薪幅度為3.20%，其中以生技醫療業調幅最高，平均為4.25%；以電器電纜業調幅最低，平均為2.85%。非製造業平均調薪幅度為3.37%，以資訊服務業 ...

2024年會加薪？104調查指企業調薪比例高，卻可能明升暗降

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調查顯示，有47.5％的企業預期將在2024年調薪，但是，不會調薪的企業占比也有24.5％，意味至少有1／4企業不會調薪；有3成左右企業還不確定。若以2023年 ...

【各產業調薪懶人包】2024年企業預期調薪3.2%

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2024年，47.5%企業預期調薪3.2%，平均每月加薪1,431元，調薪幅度10年倒數第三。 · 2024年，產業預期調薪幅度前三名產業為：軟體及網路業4.5%、光電及光學業 ...

你加薪了嗎？近300家上市櫃，2023擬幫員工調薪日月光再加碼

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台達電2023年調薪幅度在3%到10%之間，該公司表示，包含年度考績調薪及關鍵人才補強，依照個別績效分配調薪比例。 台塑集團員工數眾多，去年公布的年度調薪 ...

全台薪酬調查大解密，調薪幅度多少才能留住人才？

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若是企業想要從外部招募人才，薪酬增幅必須要更高，多家顧問公司都建議平均至少15～20％。 除了加薪，福利制度也是留才方法。美世的研究發現，超過8成的 ...

台積年度調薪幅度上看4% 最低2%起跳

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台積電營運動向深受業界關注，員工薪資福利同樣受矚目。業界傳出，4月生效的最新年度調薪方案，調幅約落在2%至4%，且大部分員工可能僅調薪2%。

法律有規定公司要每年調薪嗎？企業常見調薪幅度

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