金融人才特質適性測驗dcard：問金融人才特質適性測驗
問金融人才特質適性測驗
104職業適性測驗：看見你的優勢，點亮你的職涯
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想知道自己的性格最適合從事什麼工作？104職業適性測驗分析你的性格優勢，推薦跟你個性最速配的工作，讓你在職場上快樂做自己！
109年合庫上榜分享
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4. 適性測驗的抗壓力比較低一點，有什麼要說的嗎？ 5. 對於金融業的未來發展有什麼想法嗎？ ... 人格特質方面去問，也沒有太過專業回答不出來的問題在適性 ...
7間（中信國泰富邦台新永豐第一銀行遠東）金控儲備幹部 ...
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適性測驗分成兩部份：. 1.認知能力測驗（36分鐘30題） 蠻簡單的有數學題、邏輯題、圖形題，很像在測驗智商，時間也不會不夠～. 2.特質測驗採用104的測驗 ...
你適合金融業的哪種角色？ 金融人才特質適性測驗
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本測驗以國內外重要人格與情意測驗，如五大人格因素(Big Five) 與MBTI人格測驗(Myers Briggs Type Indicator)等為基礎，挑選出9項重要特性，並依據國內實際金融職業環境 ...
公股銀行一般金融人員分享
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你覺得你有什麼人格特質，或是什麼優勢? 5. 前東家有讓你做職業訓練嗎?(你如何從中快速學習?) 6. 有考那些銀行?結果如何? 7. 報考華南的動機? 合庫 ...
合庫GA錄取心得
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金融人才特質適性測驗的部分我被問非常多，例如： 1. 解釋某項分數的高低2. 你認為銀行人員最需要哪項特質？ 3. 你某個分數是這樣，你覺得你可以進 ...
玉山銀行ㄧ面沒過反省
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有可能是適性測驗的題目沒答好，但若是有題目說你會說謊不誠實嗎？這題應該要答絕對不會嗎？但我覺得怎麼可能有人沒說過謊，所以我就答大部分的時候不 ...
金融業的適性測驗
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版友好，最近陸陸續續面試金融業的內勤人員職缺，其中面試元大時，有要求做「GPM松誼企管的適性測驗」，做了第一次沒過，又再被要求做第二次， ...
銀行上榜心得+面試題目分享
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答：不管金融人才適性測驗做出來分數是多少，請盡量找出具體有利的證據證明「測驗未必能說明一切」。 Q5：為什麼讀財金、畢業之後去當老師，後來又去 ...