性騷擾定義：何謂性騷擾?遇到性騷擾該怎麼辦?
何謂性騷擾?遇到性騷擾該怎麼辦?
「性騷擾怎麼認定？職場性騷擾定義？被性騷擾該怎麼求助？ ...
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無論是肢體、言語、視覺上，只要違反他人意願而向他人實施與性或性別有關之行為，若造成對方的嫌惡與厭惡，不當影響其正常生活進行的，都算是「性騷擾」。
什麼是「性騷擾」？
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而根據性騷擾防治法第2條第2項對「權勢性騷擾」的定義：指對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督、照護、指導之人，利用權勢或機會為性騷擾。
什麼是性騷擾
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一、法律定義：性騷擾防治法的界定. 1.性騷擾. 係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：. 以該他人順服或拒絕該行為，作為 ...
只要讓人不舒服就成立性騷擾？快速了解性騷擾定義！
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本法所稱性騷擾，指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一： 一、以明示或暗示之方式，或以歧視、侮辱之言行， ...
性騷擾
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1. 言語的騷擾（verbal harassment）：在言語中帶有貶抑任一性別的意味，包括帶有性意涵、性別偏見或歧視行為及態度，甚或帶有侮辱、敵視或詆毀其他性別的言論。例如：過度 ...
性騷擾
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性騷擾（英語：sexual harassment）是一種涉及使用顯性或隱性的性暗示的騷擾，包括不受歡迎的或不恰當的回報承諾，以換取性好處。性騷擾就是一種霸凌，性騷擾就是欺負 ...
性騷擾防治法
https://law.moj.gov.tw
本法所稱性騷擾，指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一：. 一、以明示或暗示之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有 ...
我這樣是被性騷擾了嗎？性騷擾、職場性騷擾定義與求助方式整理
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所謂的職場性騷擾，就是在職場執行職務時，所遭遇到「性」或「性別」有關的騷擾行為。職場性騷擾和一般的性騷擾，其實並沒有什麼不同。只是因為性騷擾發生 ...
認識性騷擾及跟蹤騷擾
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什麼是性騷擾？性騷擾的定義是？ 基本觀念：任何不受歡迎，且與性或性別相關，會讓人感覺不舒服、不自在、被冒犯、被污辱的言行舉止，都可能構成性騷擾。