2021保全288小時薪資算法：2024年起基本工資調整為27470元，保全業

111年勞動政策之重要變革

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若依前述規定，保全業者每月正常工時上限為240小時、每月延長工時上限為48小時為試算基礎（惟實際的工作時間上限仍應以各地方政府核定之契約書為準），則領取月薪制基本 ...

2021年基本工資調漲！2021保全288小時排班原則

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2021年基本工資調漲！保全員薪資該怎麼計算呢？

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（三）每月正常工時上限為240小時，每月延長工時上限為48小時，每月總工時上限為288小時。 ... 小時的薪資，加總後即為保全員的基本工資。 ... 路過的保全 ...

保全薪資怎麼算？為何18億豪宅的保全平均時薪僅156不違法？

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「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」允以每月工資（但不包括延時工資及假日出勤加給之工資）除以30再除以8核計；約定 ...

基本工資又調漲！2022年（111年）保全人員薪資如何計算呢？

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就目前有很多保全公司的從業保全人員他們的基本工時每月上都達288小時，但薪資上跟本就沒你們所說的多，有的每月才3萬2~3萬3千而已，政府機關沒有落實查核 ...

工資

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如果勞雇雙方約定且經核備之每月正常工作時數為240小時，平日每小時工資額＝月工資總額÷【240+（240-174）】。 四、加班費之計算方式. 倘適用勞動基準法第 ...

採用勞基法84

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保全人員PT兼職時薪制為133元。 保全人員月薪制: 保全人員月工時288小時/大月休7天小月休6天，薪資不得低於32390元。 保全人員月工時240小時/月休10天，薪資不得低於26787 ...

黑心保全公司

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