面試前 問薪水:面試被問「前份薪水」要怎回答?過來人給1建議:談出好身價

面試被問「前份薪水」要怎回答?過來人給1建議:談出好身價

面試被問「前份薪水」要怎回答?過來人給1建議:談出好身價

2024年4月22日—為題發文表示,面試時都要填面談資料表,好奇大家對於前一份工作的月薪是填本薪,還是會寫把加班費和績效獎金也加進去的數字?或是寫總年薪除以12個月的 ...。其他文章還包含有:「[心得]面試前詢問薪資範圍」、「別傻了,期望薪資才不是讓你寫在履歷上或面試拿來談的」、「請問接到面試邀約時,可以電話或訊息先問HR薪水嗎?」、「面試官問「前份薪水」靠2招完勝人資親曝談薪5攻防」、「面試必備談薪水技巧!換...

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[心得] 面試前詢問薪資範圍
[心得] 面試前詢問薪資範圍

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本身也有幾年工作經驗,慢慢地生活條件也到了換工作時無法不考慮薪資的階段這陣子開始求職,基於增加面試效率且不浪費自己時間(以及避免太常請假) ...

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別傻了,期望薪資才不是讓你寫在履歷上或面試拿來談的
別傻了,期望薪資才不是讓你寫在履歷上或面試拿來談的

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沒做過人資的,都不知道應徵表上要你先寫的期望待遇,或在面試時先問你期望待遇,都是讓你不利於最後再去談薪資,有利於資方先篩選掉不用浪費時間的人, ...

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請問接到面試邀約時,可以電話或訊息先問HR薪水嗎?
請問接到面試邀約時,可以電話或訊息先問HR薪水嗎?

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我在104的履歷有寫出期望薪資,假設HR會來邀約我,應該是付得起我的期望薪資。保險起見,請問我可以在接到面試邀約時,在電話上或回訊息直接問這個職務的 ...

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面試官問「前份薪水」靠2招完勝人資親曝談薪5攻防
面試官問「前份薪水」靠2招完勝人資親曝談薪5攻防

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第一項為「面試前可先進行初步調查」,也就是職缺所釋出的薪資資訊「若寫面議」,正常來說應該是4萬元以上的薪水;根據人力銀行或獵頭公司所做的調查, ...

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面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人 ...
面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人 ...

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面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉職者都適用 · 1. 年資:假設你今天面試工程師,已經做了五年,跟入職剛滿一年的新手工程師,薪水肯定會有落差。

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面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ...
面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ...

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面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉職者都適用 · 談薪資前,你應該做的3 個功課 · 期望薪資這樣答①:設定好你的希望待遇 · 期望薪資 ...

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面試時被問「上一份薪水多少」怎麼答?人資曝1正確回應法! ...
面試時被問「上一份薪水多少」怎麼答?人資曝1正確回應法! ...

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面試時被問「上一份薪水多少」怎麼答?人資曝1正確回應法!談到好薪水絕不吃虧 · 1. 薪資資訊若寫「面議」,應為月薪40000元以上。 · 2. 參考人力銀行或是 ...

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面試被問「上份薪水多少」怎回答? 人資教2招答題撇步全網讚
面試被問「上份薪水多少」怎回答? 人資教2招答題撇步全網讚

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不少人跳槽與新公司面試時,經常被問到「上份工作薪水多少?」,就有一名在軟體業工作的HR(人資管理)在Dcard上分享2招「答題撇步」,獲得網友大讚。 原 ...