神腦 國際 年終獎金:神腦國際企業股份有限公司
神腦國際企業股份有限公司
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【折翼通路2】獎金制度改月薪大降萬元宏華取代神腦大勢已成
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去年4月神腦變更了「績效獎金」計算方式,造成基層反彈,這些第一線的員工薪水減少數千元到萬元不等,持續近1年累積的積怨,神腦工會與資方進行勞資協商 ...
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中華電信關係企業
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想去神腦的人請三思...... 年終獎金. 員工聚餐/旅遊. 有升遷管道. 有教育訓練. 薪資成長緩慢. 想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問! 查看完整內容 ...
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搜尋:【神腦國際】最新徵才公司
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神腦國際子公司_神揚保險代理人股份有限公司神腦國際 ... 員工紅利年終獎金三節獎金/禮品特殊節日獎金禮品員工 ... 神腦電信_凱創神腦電信行神腦電信_凱創神腦電信行.
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神腦國際企業股份有限公司PM
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薪資福利. 加薪:非每年固定加薪三節:為電子禮卷約莫1000-2000不等年薪:包含年終、獎金約15左右. 公司/ 團隊文化. 屬於傳統公司,總裁參與感很強,多數 ...
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神腦國際企業股份有限公司
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獎金制度:年終獎金、全勤獎金、營運獎金(依各單位營運獲利分潤)、數位學習津貼(門市夥伴享有)。 ◇ 節慶禮金:生日禮金、三節禮金禮品、聖誕禮金禮品、結婚禮金、生育 ...
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神腦營收三百億基層薪水不升反降工會籲:底薪調至三萬
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但神腦國際企業工會反映,第一線的門市人員,底薪、伙食和全勤加起來卻只有2.8到2.9萬元,年資十年以上的員工薪資還不升反降,加上近年有10多個櫃位被撤, ...