高薪低報 非自願離職 Dcard:請益#勞工權益。高薪低報如何處理

請益#勞工權益。高薪低報如何處理

請益#勞工權益。高薪低報如何處理

2023年6月27日—目前查詢到的方式如下:依照勞基法14條第一項6款規定寄送存證信函終止僱傭關係同時要求對方開立非自願離職書。(應該會操作再週六寄出,然後下週一至 ...。其他文章還包含有:「公司勞健保高薪低報協調委員會結果分享」、「發現公司高薪低報怎麼辦」、「請益想請育嬰假發現公司高薪低報」、「請益未依規定做資遣通報」、「請益檢舉公司後還拿的到非自願離職書嗎?」、「請益申請離職+高薪低報求償」、「請益非...

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公司勞健保高薪低報協調委員會結果分享
公司勞健保高薪低報協調委員會結果分享

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... 非自願離職書,老闆表示你會離職是你自己跟同事處不來我不管,有問題去跟主管談,主管以你離職是你的問題,公司低報是你個人問題,不會自己調整?甚至 ...

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發現公司高薪低報怎麼辦
發現公司高薪低報怎麼辦

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如題,昨天在查看以往的紀錄時,發現目前的勞保與職保級距都是26400,本人薪資約四萬多,,比我以前的好幾份工作還要低不正常,現在的公司是中小型 ...

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請益想請育嬰假發現公司高薪低報
請益想請育嬰假發現公司高薪低報

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最近問了有開店的朋友及另一半,他們都覺得我應該安靜走人就好,不要對公司太殘忍非自願離職,非自願離職會讓其他公司觀感不好?我就覺得很奇怪,我是 ...

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請益未依規定做資遣通報
請益未依規定做資遣通報

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... 非自願離職單」再去申請。 真的很無語⋯⋯ 正常有資遣就要通報,無關 ... #閒聊提離職才發現被高薪低報. 心情68・留言48 · #閒聊(更新)我失業了今天領到失業 ...

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請益檢舉公司後還拿的到非自願離職書嗎?
請益檢舉公司後還拿的到非自願離職書嗎?

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3.排班時常連上8-9天班4.高薪低報5.沒特休(詢問過其他同事他們都覺得沒有) 做了一年想在六月底離職目前知道如果在職檢舉是有資遣費那會有非自願離職書嗎 ...

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請益申請離職+高薪低報求償
請益申請離職+高薪低報求償

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我想請問大家: 1.高薪低報依勞基法第14條第6款的雇主違反法令,向雇主終止勞動契約。這點是可行的嗎?如果我以這條去申請非自願離職,還需要離職預告期20 ...

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請益非自願離職證明的問題
請益非自願離職證明的問題

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這幾天突然被人資通知我被資遣了...,我向他們要非自願離職證明之後要申請報名課程和失業補助用。然後我就得到這二張??說是公司以往都是給這個..., ...

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請益高薪低報失業補助怎麼領
請益高薪低報失業補助怎麼領

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我已拿到公司開立的非自願離職單但發現6%報最低投保這樣攸關我領政府失業補助金問題請問這拿的回來嗎?? 每個月差3000多元 ...

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閒聊提離職才發現被高薪低報
閒聊提離職才發現被高薪低報

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想請問各位我在原本的公司做了6年前段時間提離職離職預告期是2/29最後一天但在這幾天發現公司高薪低報也去勞工局申請調解了,依照勞基法第14條第6款 ...