中華電信職階職務:中華電信公司113 年校園徵才遴選簡章

中華電信公司113 年校園徵才遴選簡章

中華電信公司113 年校園徵才遴選簡章

一、僱用職階及待遇:.類別.職階職務.碩士.大學.職階.專業職(三).專業職(四)第一類.職務.工務類–工程師.業務類–管理師.待遇.常態月薪達4萬元以上.註1:各 ...。其他文章還包含有:「[情報]中華電信107年從業人員(基層專員)遴選」、「【中華電信招考】2024113」、「【中華電信招考】中華電信基層從業人員遴選2024最新資訊」、「中華電信公司113年第6次從業人員(具工作經驗)遴選簡章」、「中華電信工作內容及錄取試用期工作地區...

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[情報] 中華電信107年從業人員(基層專員)遴選
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上一篇有人有專四(一)(二)類的問題我來簡單回答基本上中華電信的薪資是職階+職務年終也是(職務+職階)乘月份職階從專四專三專二專一營運二營運一經營 ...

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【中華電信招考】2024113
【中華電信招考】2024113

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(2)需具備上下電桿及電信人孔作業之良好體能、纜線辨色能力. ▸中華電信招考薪水說明. 類別職階職務, 技術類, 業務類. 專業職(四)管理師/工程師, 45,220元, 43,195 元. ▸ ...

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【中華電信招考】中華電信基層從業人員遴選2024最新資訊
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中華電信招考2024年開缺業務和工務2大類基層人員,職缺包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路 ...

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中華電信公司113 年第6 次從業人員(具工作經驗)遴選簡章
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▫ 工作內容:. 1. HiNet/HiLink VPN網路監控及維運。 ... 本職務需配合輪值班或夜間、假日出勤,且須具有正 ... 辦理報到,其職階及待遇重新依錄取類組核定, ...

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中華電信工作內容及錄取試用期工作地區請調規定
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職階職務:專業職(四)管理師. 遴選類別, 工作內容簡述. 業務類-行銷業務推廣, 負責公司相關產品與客戶之行銷、推廣及帳務處理相關事務。 職階職務:專業職(四)工程師. 遴選 ...

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中華電信招考
中華電信招考

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職階職務, 工務類, 業務類. 專業職(四)第一類專員, 月薪39,125元, 月薪37,125元. 專業職(四)第二類專員, 月薪37,125元, -. 專業職(四)第三類專員, 月薪31,730元, - ...

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中華電信招考,帶您一次了解中華電信薪資待遇、工作內容及考科
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僱用職階及待遇 ; 職階職務-類別, 技術類, 業務類 ; 專業職(四)管理師/工程師, 月薪新台幣45,220 元, 月薪新台幣43,195 元 ...

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中華電信薪水及中華電信福利一覽
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中華電信僱用職階及待遇 ; 職階職務-類別, 業務類, 技術類 ; 專業職(四)管理師/工程師, 月薪新台幣43,195 元, 月薪新台幣45,220 元 ...