研華薪水低:Advantech_研華股份有限公司| ಠ

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目前任職公司年薪保14+股票,不算浮動獎金大約15.5個月,聽說研華只有保13沒有股票,以加薪誘因+10~15%來估算,研華月薪要談+31~37%才有意義,去之前就知道不可能了, ...。其他文章還包含有:「Advantech」、「[討論]研華現在是不是很缺人?-看板Tech」、「[討論]關於薪資的問題,以我在研華為範例」、「研華薪資請益」、「談年輕人低薪研華老總:環境不好你要他怎麼努力!」、「談年輕人低薪研華老總:環境不好你要他怎麼努力!」

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Advantech_研華股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:測試工程師 ... 薪水情報 面試心得 PTT 評價 ... 薪水低常加班,想養老.

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[討論] 研華現在是不是很缺人? - 看板Tech
[討論] 研華現在是不是很缺人? - 看板Tech

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以前聽說研華底薪不高好像自從鴻海事件後研華開始跑人然後缺人開始高薪挖腳我鄰居上個月進去資深工程師70K ... 薪水是談出來的,拿競爭的籌碼去問主管看最多能給多少.

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[討論] 關於薪資的問題,以我在研華為範例
[討論] 關於薪資的問題,以我在研華為範例

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我在研華一開始也是14個月以上隨著年資增加,薪水調高慢慢的就變成13個月 ... 推genic : 我十年前離開研華,那就是高月薪低年薪的,科技傳08/23 13:15.

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研華薪資請益
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offer為純軟、地點內湖,智慧工廠相關,自己希望用年薪去算,最近要報期望月薪給研華,因此要將其望年薪轉為月薪計算,HR說普遍16.5~17.5 月/ 年, ...

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談年輕人低薪研華老總:環境不好你要他怎麼努力!
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何春盛驕傲的說,研華完全沒有低薪問題,他指出,工業電腦產業相對沒有低薪問題,只有工廠薪水會稍微低一些,但也會比其他行業更有制度,只有旺季才會 ...

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談年輕人低薪研華老總:環境不好你要他怎麼努力!
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何春盛驕傲的說,研華完全沒有低薪問題,他指出,工業電腦產業相對沒有低薪問題,只有工廠薪水會稍微低一些,但也會比其他行業更有制度,只有旺季纔會加班,平常很少 ...