做四休二班表:做四休二固定班

做四休二固定班

做四休二固定班

職務說明固定日夜班,四休二月休10天pcb全製程薪約28000-32000元(獎金、加班費另計)補助體檢費、久任獎金總計20000元表現良好亦可轉任正職免面試立即上班·學歷要求不拘 ...。其他文章還包含有:「[請益]做四休二班表人力算法」、「「二週變形工時」怎麼排班?一文搞清楚,降低觸法風險!」、「「四週變形工時」班表複雜!一文看懂,避開法律地雷!」、「作四休二,排法,薪資,加班費計算」、「四週、八週彈性工時如何排班才不...

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[請益] 做四休二班表人力算法
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老闆最近出了了個考題。原本是做三休一的人力。公司想轉成做四天休兩天。請問人力要怎樣算。可否有大大提供excel 計算表。我在算了一下。

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「二週變形工時」怎麼排班?一文搞清楚,降低觸法風險!
「二週變形工時」怎麼排班?一文搞清楚,降低觸法風險!

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班表J、班表K是「做一休一」、「做二休二」(俗稱四班二輪)的班表,為二週變形的再變化,雙週工時會因為起迄始日是工作日或排休日,致使總正常工時在60至 ...

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「四週變形工時」班表複雜!一文看懂,避開法律地雷!
「四週變形工時」班表複雜!一文看懂,避開法律地雷!

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1.每二週要有2個例假(例假可在每二週內調移,不受「七休一」限制)、每四週要有4個休息日(休息日可在每四週內調移),週期內例假和休息的總數不變,若 ...

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作四休二,排法,薪資,加班費計算
作四休二,排法,薪資,加班費計算

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... 四休,正常工時上限160小時(非以月計算)四週排班超過160小時,就肯定有加班的狀況實際上加班費計算,仍要看實際班表而定有調移,超過10小時要計算 ...

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四週、八週彈性工時如何排班才不違反勞基法!
四週、八週彈性工時如何排班才不違反勞基法!

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二週變形工時排班方式 · 每天的正常工時最多可以到10 個小時,每週則是48 小時 · 每7 天就至少要安排1 天的例假日 · 每2 週當中至少要有2 天休息日 · 每2 週的 ...

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在App Store 上的「Supershift:排班表」
在App Store 上的「Supershift:排班表」

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Supershift:排班表4+. 工作排程和行程. Supershift GmbH. 專為iPad 設計. 在「生產力工具」類中排名第105. 4.9 • 3,501 則評分. 免費; 提供App 內購買. iPad 截圖. 更多 ...

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請問做四休二12小時輪班屬四週變形工時嗎?
請問做四休二12小時輪班屬四週變形工時嗎?

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1. 請問做四休二/12小時輪班屬四週變形工時嗎?2. 如遇國定假日,公司以挪移方式處理,是否可直接按平日上班計薪,無需給加班費呢?

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講義:排班、加班處理實務解析
講義:排班、加班處理實務解析

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... 班表,如採輪班制、做四休二、做二休二的排班方式,應注意哪些事項?變形工時應如何運用在排班規劃中?107年度全年國定假日、例假與休息日加班的成本增加,企業如何 ...