華城電機 員工:華城電機的終極目標:讓新員工獲得50年功力

華城電機的終極目標:讓新員工獲得50年功力

華城電機的終極目標:讓新員工獲得50年功力

2022年11月7日—華城電機是高度依賴人工、師徒傳承制的製造業,因為社會少子化的缺工危機,...此外,資深員工正在逐年退休,但新人需要少則五、六年,多則十年的 ...。其他文章還包含有:「人才招募」、「企業流程入口網站」、「華城電機‧員工專用區」、「華城電機股份有限公司」

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