公家機關臨時人員可以兼職嗎:公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條相關法令函

公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條相關法令函

公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條相關法令函

Q2:各機關臨時人員得否兼任公司負責人、董事或監察人,以及違.反勞動契約兼職時如何處理?A2:建議處理方式如下:原行政院勞工委員會78年6月2日台勞資一字 ...。其他文章還包含有:「095accacbbe825f2471218a787...」、「「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」(...」、「修正「宜蘭縣政府臨時人員工作規則」,自即日生效,請查照。」、「公務員兼職將放寬公務員哪些情況下可以兼職?有什麼爭議...」、「行政院人事總...

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095accacbbe825f2471218a787...
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「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」( ...
「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」( ...

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... 政府機關以私法勞動契約進用之人員資格。另依內政部 ... 態樣一:須報經主管機關審核後方能 ... 又臨時人員如有違反勞動契約兼職情事,應由各機關納入臨時人員相關考核辦理。

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修正「宜蘭縣政府臨時人員工作規則」,自即日生效,請查照。
修正「宜蘭縣政府臨時人員工作規則」,自即日生效,請查照。

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(七)除經辦本府有關業務外,對外不得擅用本府名義行使。 (八)上班時間絕對禁止兼職 ... 能、傷害或疾病者,其. 治療 ... 政府及所屬各機關學校臨時人員進用要點,以及獎. 懲 ...

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公務員兼職將放寬公務員哪些情況下可以兼職?有什麼爭議 ...
公務員兼職將放寬公務員哪些情況下可以兼職?有什麼爭議 ...

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公務員服務法第14條第一項規定,公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。也就是說,公務員原則上不可以兼職 ...

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行政院人事總處函釋要旨:聘僱人員得否兼職、兼課
行政院人事總處函釋要旨:聘僱人員得否兼職、兼課

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本文:. 主旨:有關貴會函詢聘僱人員得否兼職、兼課,以及約僱人員得否參加訓. 練疑義乙案,復請查照。 發文字號: 行政院人事行政局96.04.13.

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詢問當公部門的臨時人員可以兼職嗎?
詢問當公部門的臨時人員可以兼職嗎?

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最近應徵上公部門的臨時人員,契約書這樣寫:「乙方在工作時問內非經主管允許,不得擅離工作崗位,並且不得兼職、聚眾嬉戲、酗酒賭博、高聲喧嘩。