宏 華 神腦:499之亂宏華、神腦員工沒日沒夜的那七天

499之亂宏華、神腦員工沒日沒夜的那七天

499之亂宏華、神腦員工沒日沒夜的那七天

2022年7月24日—(中華電信董事長)鄭優說什麼母親節快樂,但一堆人根本就沒有跟媽媽慶祝到母親節,甚至連看都沒看到,因為回到家都快天亮了」,宏華員工靜香(化名)說。。其他文章還包含有:「[問題]中華電信旗下的宏華vs神腦工作比較?」、「[選擇]神腦跟宏華選擇」、「【折翼通路2】獎金制度改月薪大降萬元宏華取代神腦大勢已成」、「【新聞稿】幸福企業不幸福!神腦應調薪並與工會協商」、「中華電信與宏華國際」、「神腦...

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[問題] 中華電信旗下的宏華vs神腦工作比較?
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各位大家好本帳號代朋友問,他想問廣大的網友們這兩件子公司的比較,朋友是淡江商學院畢業,有電信行打工經驗,但非常喜歡看手機平板週邊等等的評論 ...

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[選擇] 神腦跟宏華選擇
[選擇] 神腦跟宏華選擇

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第一次發文有誤請見諒! 神腦跟宏華都收到錄取通知了不知道選擇哪家比較好? 有熟悉的鄉民能給解答嗎? 希望不要太常加班… 目前知道神腦是看紅字幾天 ...

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【折翼通路2】獎金制度改月薪大降萬元宏華取代神腦大勢已成
【折翼通路2】獎金制度改月薪大降萬元宏華取代神腦大勢已成

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神腦工會表示:「去年更改業績獎金計算,實質造成數千至一萬的薪水減少,,導致員工生計困難,許多人更不得已自請離職。」認為基層員工的工作權已經遭到 ...

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【新聞稿】幸福企業不幸福!神腦應調薪並與工會協商
【新聞稿】幸福企業不幸福!神腦應調薪並與工會協商

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但2020年中傳出中華電信打算將神腦撤出門市,將販賣手機的工作交由宏華來做,這三年來人數從400多位降到現在的200多位,工會訴求希望保障同仁工作權 ...

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中華電信與宏華國際
中華電信與宏華國際

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... 宏華工會於股東會抗議派遣;2014後半,宏華開始進行組織改造,將原有名稱「宏華人力」改成「宏華國際」,並大量招募人員,從2014至今,宏華 ... 神腦人員則負責手機銷售;

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神腦營收三百億基層薪水不升反降工會籲:底薪調至三萬
神腦營收三百億基層薪水不升反降工會籲:底薪調至三萬

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神腦工會理事長陳政國引用廣告詞,諷刺中華電信大幅節省人力成本,先將部分業務外包給神腦公司,再創立子公司宏華承攬母公司業務,母公司一個員工的 ...