不會互相的人
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「不會互相的人」文章包含有：「「一直在消耗你」的4類朋友，別和他們深交！寧願孤獨也一定...」、「「需要費力經營的，都不是對的感情！」兩個人想走得長久」、「不喜歡同事？10招教你如何與討厭的人共事」、「不懂得付出的人，不值得你去付出」、「兩人在一起，不要要求「公平」，而是「互相」」、「再好的關係都不脱「利用」：看清殘酷現實，才不會一直在人際...」、「如何與合不來的人共事？6個教你和不對盤同事合作的小訣竅」、「會做事，更要懂做人！...
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「一直在消耗你」的4類朋友，別和他們深交！寧願孤獨也一定 ...
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在生活中這種人特別常見，他們會在思想、語言和行為上否定那些做的比他們好，或者想要做的比他們好的人，不管這種否定能不能給他們帶來好處。這也是心理學上常說「螃蟹效應 ...
「需要費力經營的，都不是對的感情！」兩個人想走得長久
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這種關係不需要抓住，也不需要刻意維持，只需要兩個人都跟著自身的喜悅走，就能自然而然成長茁壯、越來越豐盛，不會互相消耗，反而是互相滋養壯大彼此。
不喜歡同事？10招教你如何與討厭的人共事
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個性不合的原因，不見得是對方為人差，而是做事方法和思維邏輯不同。盡量就事論事，不要對人下論斷，才不會造成心結。 值得注意的是，愈不喜歡的同事 ...
不懂得付出的人，不值得你去付出
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感情最美好的狀態是「互相」，而不是計較誰愛誰多一點，誰付出比較多。懂得「互相」的人，才會是最好的伴侶。
兩人在一起，不要要求「公平」，而是「互相」
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... 人不會跟你計較太多，也不會捨得你為他付出太多。 有多少能力做多少事，不要去勉強自己、勉強對方就好。感情本就是「互相」，彼此各有付出，有往有來 ...
再好的關係都不脱「利用」：看清殘酷現實，才不會一直在人際 ...
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如何做到理解人與人「互相利用」的本質，還能保有正直真誠、避免油滑世故，才是真正的做人高度。 相反，若你還一廂情願且過份天真地，對「互相利用」這件 ...
如何與合不來的人共事？6個教你和不對盤同事合作的小訣竅
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Tip：即便花時間了解同事的處境不一定會因此讓您喜歡上這個人，但至少可以讓您更理解對方、掌握一些相處上不要互相招惹的要點。 務必確認自己是不是問題 ...
會做事，更要懂做人！成年人的社交是不卑不亢、不拆穿
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會做事，更要懂做人！成年人的社交是不卑不亢、不拆穿 · 1.職場上，不僅要會做事更要懂做人；懂得做人可以體現在「說話」上，高情商的發言能讓人際更和諧。
為何你竭盡心力付出，對方卻總是「理所當然」？
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最簡單的方法是，「要做就不要覺得委屈，預期會委屈，就不要做」，因為當你「邊做邊委屈埋怨」時，容易讓人厭煩，甚至認為你「愛計較」，於是你就從一個 ...
頻率相同的人會互相吸引，那你知道這個吸引力，也有分層次 ...
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也就是說，如果你期待經營一段長期且穩定的關係，期待一個陪伴與支持你的伴侶，那我們不能只注意生理層面的吸引力，以為我們能第一眼就分辨誰是合適的對象 ...