人力派遣缺點
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「人力派遣缺點」文章包含有：「【勞動法】人力派遣的缺點，你知道嗎？」、「人力派遣公司好嗎？一篇搞懂派遣員工和正職員工差在哪？」、「人力派遣的要注意」、「大家對派遣工作的看法？(第3頁)」、「心得年輕人千萬別去做派遣工」、「想透過人力派遣進大公司嗎？應徵派遣工作不可忽略的六項...」、「派遣員工注意！到職90天內做這件事，就有機會轉正職」、「派遣工作不好嗎？接受前，先了解什麼是人力派遣」、「疫情過後正職缺難找？想接受派遣工作，先留...
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【勞動法】人力派遣的缺點，你知道嗎？
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在人力派遣關係之下，已非「原本單線的僱傭關係」，其也將面臨包括「法律關係複雜」、「勞動條件劣差」、「法律保障不足」等風險.
人力派遣公司好嗎？一篇搞懂派遣員工和正職員工差在哪？
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人力派遣，主要是為了解決企業特殊的用人需求，當企業無法透過自身的正職員工來解決眼前的商業任務時，「人力派遣」便成為一個選項，人力派遣公司提供派工 ...
人力派遣的要注意
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人力派遣的進入門檻雖然很低，但是相對的，在上工時很容易踩到雷！！ · 大致就這兩種心態吧，所以派遣工去工廠除了運氣要好，眼睛也要夠利，手腳要俐落， ...
大家對派遣工作的看法？ (第3頁)
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派遣工作的缺點 · 容易受壓榨 · 工作無成長性 · 無固定工作地點 · 無完整的福利與勞健保 · 承接爛攤子的機會高.
心得年輕人千萬別去做派遣工
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派遣職缺幾乎是企業的免洗職缺沒技術性主打高時薪沒訂單時就叫你簽自願離職單一小時最少抽你30多塊(一個月3~4千不等) 這跟吸血公司有什麼兩樣大多會 ...
想透過人力派遣進大公司嗎？應徵派遣工作不可忽略的六項 ...
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這篇將分享判斷派遣公司是否合法的方式，以及錄取派遣工作後不可忽略的幾項權益，以免好不容易找到工作，卻發現問題一堆。
派遣員工注意！到職90天內做這件事，就有機會轉正職
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派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要常常換 ...
派遣工作不好嗎？接受前，先了解什麼是人力派遣
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簡單的說，「人力派遣」是企業一方面可以以「彈性雇用」降低成本之下，卻仍能擁有足夠人力來完成工作的方法。「人力派遣」的標準流程即「要派企業」 ...
疫情過後正職缺難找？想接受派遣工作，先留意這3件事
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近幾年不少企業為了降低人力成本和提高用人彈性，紛紛採用「非典型雇用」的型態，包括：派遣勞工、部分工時、個案外包（自然人承攬或委任）等。而另一方面 ...
請問派遣公司的優缺點？
https://www.dcard.tw
目前有一個正職工作，但因為想跳槽而接到派遣公司的面試邀請，因為從來不曾接觸過這塊，請問有人能分享一下自身的經驗嗎？另外是否有人聽過艾X的人力 ...