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傳統產業優缺點

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"傳統產業" 適合久做嗎!
"傳統產業" 適合久做嗎!

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傳統產業的優點就是穩定,但除了鋼鐵業及化工業以外,薪水應該都不高,老員工多且制度傳統加上升遷更是不易,如果你沒有什麼企圖心的話,傳產還算不錯 ...

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[問題] 傳統產業有什麼優缺點嗎?
[問題] 傳統產業有什麼優缺點嗎?

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遇過有一些在傳統產業工作的人,特點就是感覺他們心理狀況比較不穩定。我自己的經驗,有應學長要求帶一些飲料去工廠認識合作的廠商,但我一進去表明 ...

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[問題] 傳統產業有什麼優缺點嗎?
[問題] 傳統產業有什麼優缺點嗎?

https://www.ptt.cc

遇過有一些在傳統產業工作的人,特點就是感覺他們心理狀況比較不穩定。我自己的經驗,有應學長要求帶一些飲料去工廠認識合作的廠商,但我一進去表明 ...

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傳產的優勢與特性新鮮人看不見的迷思
傳產的優勢與特性新鮮人看不見的迷思

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傳產營運狀況佳調薪福利好雖然台灣經濟情勢漸趨樂觀,亦有超過3成9企業 ... 同時,李大華進一步針對產業分析,受惠於歐美市場回溫,國內出口大幅 ...

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傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?過來人揭2大關鍵原因
傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?過來人揭2大關鍵原因

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隨著時代演變,現代年輕人選擇工作的條件與以前大不相同,傳統產業似乎越來越不受青睞,對此,近日也有傳產老闆指出,「請不到人, 8年級都在哪工作?

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傳統產業主管職值得嗎?
傳統產業主管職值得嗎?

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1. 職位:2B業務 · 2. 年薪:同上,可能會超過上面那一份工作 · 3. 產業:外商,有輪調國外市場機會 · 4. 環境:文化開放、很多年輕人 · 5. 內部升遷:速度快

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年輕人為何不做「傳產」?網友中肯分析出原因
年輕人為何不做「傳產」?網友中肯分析出原因

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更有網友中肯點破其中原因「傳產真的要說難聽的就是『沒有技術未來』,做的人怕來的人給你學走,要教不教的態度,就算去傳產也要去有制度的大公司,大公司 ...

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年輕人都在哪工作?老闆抱怨缺工,8年級生1理由嗆翻
年輕人都在哪工作?老闆抱怨缺工,8年級生1理由嗆翻

https://tw.tech.yahoo.com

原PO分享,他之前面試某傳產,慣老闆説年輕人都跑去做服務業,不來做傳統產業,但他實際進公司後,老闆卻只 ... 內行分析工作優缺點,另公開油水內幕.

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新創公司真的好嗎?3 分鐘快速了解新創公司特色&就業優 ...
新創公司真的好嗎?3 分鐘快速了解新創公司特色&就業優 ...

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而傳統產業公司則注重穩定、傳統、經驗的文化氛圍,通常會依照傳統的管理方式來運營公司。 發展前景. 新創公司通常著重於技術創新和產品創新,不斷追求 ...

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看板Salary
看板Salary

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遇過有一些在傳統產業工作的人,特點就是感覺他們心理狀況比較不穩定。我自己的經驗,有應學長要求帶一些飲料去工廠認識合作的廠商,但我一進去表明 ...