加班費追溯期
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「加班費追溯期」文章包含有:「加班費可追溯5年,最好有書面紀錄(20201102~20201108)」、「加班費未照勞基法規定給怎麼辦?」、「加班費追討」、「加班費還沒付給勞工?注意!勞基法明文規定雇主有這義務...」、「勞動事件法施行後民事法院對加班費認定的風向」、「員工還能要求給付加班費嗎?律師:可要求雇主提供出勤紀錄...」、「多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?」、「她每天早到遲退,被資遣後逼公司補付5年200萬加班費...只...
查看更多![加班費可追溯5年,最好有書面紀錄(20201102~20201108)](https://api.multiavatar.com/%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%E5%8F%AF%E8%BF%BD%E6%BA%AF5%E5%B9%B4%EF%BC%8C%E6%9C%80%E5%A5%BD%E6%9C%89%E6%9B%B8%E9%9D%A2%E7%B4%80%E9%8C%84%2820201102%7E20201108%29.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
加班費可追溯5年,最好有書面紀錄(20201102~20201108)
https://laborlawworld.com
標題中提及加班費可追溯至離職日前五年,其實是《民法》消滅時效的規定,在第126條:「利息、紅利、租金、贍養費、退職金及其他一年或不及一年之定期給付 ...
![加班費未照勞基法規定給怎麼辦?](https://api.multiavatar.com/%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%E6%9C%AA%E7%85%A7%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E7%B5%A6%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%BE%A6%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
加班費未照勞基法規定給怎麼辦?
http://www.1111.com.tw
加班費計算可參考:新版勞基法4種加班費精華整理. 「民法」規定加班費可追溯離職日前5年,但要能成功爭取加班費,勞工得提出有力證據。 勞工局處理勞資 ...
![加班費追討](https://api.multiavatar.com/%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%E8%BF%BD%E8%A8%8E+-+%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%AB%AE%E8%A9%A2%E6%9C%8D%E5%8B%99%E7%B6%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
加班費追討
https://law.sme.gov.tw
![加班費還沒付給勞工?注意!勞基法明文規定雇主有這義務 ...](https://api.multiavatar.com/%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%E9%82%84%E6%B2%92%E4%BB%98%E7%B5%A6%E5%8B%9E%E5%B7%A5%EF%BC%9F%E6%B3%A8%E6%84%8F%EF%BC%81%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E6%98%8E%E6%96%87%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%9C%89%E9%80%99%E7%BE%A9%E5%8B%99+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
加班費還沒付給勞工?注意!勞基法明文規定雇主有這義務 ...
https://www.jobforum.tw
應注意的是,加班費請求權依照民法第126條規定,是屬於「其他一年或不及一年之定期給付債權」,消滅時效期間為5年。 如果5年內(自可行使時起算)未請求 ...
![勞動事件法施行後民事法院對加班費認定的風向](https://api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E6%96%BD%E8%A1%8C%E5%BE%8C%E6%B0%91%E4%BA%8B%E6%B3%95%E9%99%A2%E5%B0%8D%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%E8%AA%8D%E5%AE%9A%E7%9A%84%E9%A2%A8%E5%90%91.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動事件法施行後民事法院對加班費認定的風向
https://hunter.104.com.tw
加班費請求權依照民法第126條規定,是屬於「其他一年或不及一年之定期給付債權」,具有薪資債權的性質,消滅時效期間為5年。若勞工開始翻5年內加班未領得加班費的舊帳, ...
![員工還能要求給付加班費嗎?律師:可要求雇主提供出勤紀錄 ...](https://api.multiavatar.com/%E5%93%A1%E5%B7%A5%E9%82%84%E8%83%BD%E8%A6%81%E6%B1%82%E7%B5%A6%E4%BB%98%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%E5%97%8E%EF%BC%9F%E5%BE%8B%E5%B8%AB%EF%BC%9A%E5%8F%AF%E8%A6%81%E6%B1%82%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%8F%90%E4%BE%9B%E5%87%BA%E5%8B%A4%E7%B4%80%E9%8C%84+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
員工還能要求給付加班費嗎?律師:可要求雇主提供出勤紀錄 ...
https://blog.104.com.tw
應注意的是,加班費請求權依照民法第126條規定,是屬於「其他一年或不及一年之定期給付債權」,消滅時效期間為5年。如果5年內(自可行使時起算)未請求 ...
![多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?](https://api.multiavatar.com/%E5%A4%9A%E5%B9%B4%E6%9C%AA%E9%A0%98%E5%8F%96%E7%89%B9%E4%BC%91%E6%9C%AA%E4%BC%91%E3%80%81%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%EF%BC%8C%E6%87%89%E5%9C%A8%E5%B9%BE%E5%B9%B4%E6%9C%9F%E9%99%90%E5%85%A7%E5%90%91%E9%9B%87%E4%B8%BB%E8%AB%8B%E6%B1%82%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?
https://www.wlaw.tw
大家好,我們今天要來向大家討論,關於「多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?」的法律問題,如果工作多年的勞工,長期未領取到特 ...
![她每天早到遲退,被資遣後逼公司補付5年200萬加班費...只要 ...](https://api.multiavatar.com/%E5%A5%B9%E6%AF%8F%E5%A4%A9%E6%97%A9%E5%88%B0%E9%81%B2%E9%80%80%EF%BC%8C%E8%A2%AB%E8%B3%87%E9%81%A3%E5%BE%8C%E9%80%BC%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%A3%9C%E4%BB%985%E5%B9%B4200%E8%90%AC%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB...%E5%8F%AA%E8%A6%81+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
她每天早到遲退,被資遣後逼公司補付5年200萬加班費...只要 ...
https://www.businesstoday.com.
請求加班費時效多久? ... 由於加班費為不及一年之每月定期給付之債權,請求權時效適用民法第126條規定為5年。 蘇小姐月薪是 ...
![老闆積欠加班費、剩餘特休不給薪酬好困擾?能追討嗎?一文 ...](https://api.multiavatar.com/%E8%80%81%E9%97%86%E7%A9%8D%E6%AC%A0%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%E3%80%81%E5%89%A9%E9%A4%98%E7%89%B9%E4%BC%91%E4%B8%8D%E7%B5%A6%E8%96%AA%E9%85%AC%E5%A5%BD%E5%9B%B0%E6%93%BE%EF%BC%9F%E8%83%BD%E8%BF%BD%E8%A8%8E%E5%97%8E%EF%BC%9F%E4%B8%80%E6%96%87+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
老闆積欠加班費、剩餘特休不給薪酬好困擾?能追討嗎?一文 ...
https://wealth.businessweekly.
大家好,我們今天要來向大家討論,關於「多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?」的法律問題,如果工作多年的勞工,長期未領取到特 ...