勞動檢查結果通知書
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勞動檢查Q&A
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Q8：勞動檢查結果處理情形為何？ A8：. 一、檢查結果事業單位有違反勞動法令規定事項 ... A10：事業單位對檢查結果通知書如有不服，可依訴願法第十四條及. 第五十八條規定 ...
勞動檢查法施行細則§21
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事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起十日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出。 前項通知書所定改善期限在勞動檢查機構另為 ...
勞動檢查法施行細則§23
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事業單位依本法第二十五條第二項之規定公告檢查結果，以左列方式之一為之：. 一、以勞動檢查機構所發檢查結果通知書之全部內容公告者，應公告於左列場所之一：.
勞動檢查程序是什麼？
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三、事業單位不服檢查結果的救濟手段. 如果事業單位對勞動檢查結果通知書的內容不服，有以下2種救濟的方式：. （一）訴願. 事業單位可以選擇在通知書送達後30日內，經由做 ...
勞動檢查系列
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勞動檢查後，如勞檢機關認定雇主有違反勞動法令規定事項者，雇主將於10日內收到來自勞檢機關的公函。而載明除限期改善外，並於顯明而易見處所公告七日以上。
勞動檢查系列
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勞動檢查法施行細則第22條規定：「本法第25條第2項所稱檢查結果，指勞動檢查機構向事業單位所發立即改正或限期改善之檢查結果通知書。」 勞檢機關公函主旨 ...
勞動檢查結果通知書
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勞動檢查結果通知書 · 20230614173512960-4-8.pdf. 瀏覽數:113. 分享. Line Facebook twitter. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器才能正常操作. 聯絡我們. 地址：台南市 ...
臺北市勞動檢查處勞動檢查結果通知書
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本工地天井區外牆施工架敬請於108年4月20日11時30分起立即停工改善，並收執停工通知書及復工. 申請書1份。 僱用勞工於天井區外牆施工架從事營建施工管理作業，高度超過2公 ...
雇主收到勞動檢查結果通知書與罰鍰處分通知書?
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勞動檢查後，如果認定雇主有違反勞動法令相關規定，後續將收到勞檢機關的結果通知書以及地方勞工行政主管機關的罰緩處分通知書。提醒雇主上述二者通知 ...
雇主收到勞動檢查結果通知書與罰鍰處分通知書?
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勞動檢查後，如果認定雇主有違反勞動法令相關規定，後續將收到勞檢機關的結果通知書以及地方勞工行政主管機關的罰緩處分通知書。提醒雇主上述二者通知書性質本不相同， ...