勞動部颱風假薪水

勞動基準法Q&A

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2.勞工因颱風無法出勤，因該風險不可歸責於勞雇雙方，雇主依法可不給薪，惟不得視為. 曠工、遲到或事後強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。須注. 意 ...

卡努「颱風假」來了！出勤、薪資算法一次看

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簡言之，「颱風假」勞工可不出勤、雇主可不給薪；若勞工出勤則比照一般正常上班支薪，雇主不需額外給予加班費、補休。 Q：颱風假碰到休假日薪水怎麼算？

颱風來襲勞工應否出勤，須以「安全」為首要考量； 如工作地

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勞動部重申，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者 ...

颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定

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颱風假薪水怎麼算？老闆不放假改在家上班可以嗎 ...

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颱風假雇主不給薪是合法的。不過按照勞動部制定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，雇主不能因員工在颱風假不出勤 ...

颱風假薪資怎麼算？ 5大勞工權益QA一次看

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勞動部表示，若是公司決定放颱風假，勞工不用出勤，建議雇主「宜」不扣發工資，也不能視為曠工、遲到或強迫勞工用事假或其他假別處理，更不行強迫勞工補行 ...

颱風路徑大轉彎！颱風假標準為何？上班有薪水嗎？勞動部 ...

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因此，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。 不過，勞動部也進一步說明，若各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業 ...