「台積電留職停薪分紅」熱門搜尋資訊

台積電留職停薪分紅

「台積電留職停薪分紅」文章包含有:「Re:[請益]GG請安胎被威脅考績-看板Tech」、「[請益]育嬰留停公司獎金發放問題」、「「育嬰留職停薪」期間,可以領年終或尾牙獎金嗎?」、「人才吸引與留任註」、「台積電兵役留職停薪」、「台積電工作10年!他一輩子離不開…網揪1關鍵:回不去了」、「台積電老鳥想離職走不了!開啟求職網「薪水沒幾家能贏過」網」、「感恩台積讚嘆台積」、「育嬰假留停是否可補領去年分紅?」

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Re: [請益] GG請安胎被威脅考績- 看板Tech
Re: [請益] GG請安胎被威脅考績- 看板Tech

https://www.ptt.cc

噓cosmm: 留職停薪一年,隔年復職了要跟拿去年的分紅嗎? 04/19 16:13. 原本想看戲但看到噓文在轉圈圈就勾起我回推文的慾望留職停薪是一回事孕期請假安胎 ...

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[請益] 育嬰留停公司獎金發放問題
[請益] 育嬰留停公司獎金發放問題

https://www.ptt.cc

... 留職,半年後通知公司要延長留職停薪的時間,結果被告知要退回7月誤發的分紅獎金這筆獎金是去年的績效,但是因為我在留職期間所以沒辦法領,聽起來 ...

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「育嬰留職停薪」期間,可以領年終或尾牙獎金嗎?
「育嬰留職停薪」期間,可以領年終或尾牙獎金嗎?

https://blog.104.com.tw

受僱者於育嬰留職停薪期間雖無出勤義務,惟事業單位仍可依比例發給年終獎金,以落實性別工作平等法之立法精神。」 勞動部104年12月11日勞動條4字第 ...

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人才吸引與留任註
人才吸引與留任註

https://csr.tsmc.com

以育嬰留職停薪為例,台積公司台灣地區民. 國107年共有545位同仁申請育嬰留職停薪 ... 台積公司透過績效管理、分紅制度、發展制. 度、晉升制度,有效提升及肯定員工的表現 ...

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台積電兵役留職停薪
台積電兵役留職停薪

https://www.dcard.tw

近期有可能要進營中,看了一下公司的相關規定,留職停薪間職位可遞補,也可以改變職等,剛到職菜鳥好害怕呀嗚嗚嗚 ,有學長有經驗可以分享一下咪  ...

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台積電工作10年!他一輩子離不開…網揪1關鍵:回不去了
台積電工作10年!他一輩子離不開…網揪1關鍵:回不去了

https://tw.news.yahoo.com

為題發文,表示自己已在台積電設備輪班10年了,但每天都看著賺飽的老人,以及剛進不久就無法適應的新人陸續離職後,他也終於撐不住了,天天都有想留職停薪 ...

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台積電老鳥想離職走不了!開啟求職網「薪水沒幾家能贏過」 網
台積電老鳥想離職走不了!開啟求職網「薪水沒幾家能贏過」 網

https://www.businesstoday.com.

... 留職停薪」,甚至想直接先離職了,專心找下一份工作。 不過,打開了求職網站的職缺,找來找去發現能贏台積電薪水的公司還真沒幾家;有家庭要顧、還有 ...

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感恩台積讚嘆台積
感恩台積讚嘆台積

https://www.facebook.com

“為了給予育嬰留職停薪同仁更佳的照顧,公司決定自本次發放分紅奬金起,育嬰留職停薪者亦可參與季分紅奬金,期待您照顧好家庭並早日回到工作崗位,讓我們大家繼續努力, ...

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育嬰假留停是否可補領去年分紅?
育嬰假留停是否可補領去年分紅?

https://law.moeasmea.gov.tw

受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。」因此,員工依同法16條提出育嬰留職停薪申請時,雇主不得視為缺勤而 ...