和泰 輪 調
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Career Planning
https://www.toyota-lf.com.tw
和泰豐田長期以來透過公開管道，不斷招募 ... 考量個人工作潛能、專長與意願，提供完善之教育訓練課程，配合必要的部門輪調，累積多方面實務經驗，並鼓勵員工進修與學習。
【領導力升級】全公司靠一張「A3紙」説共同語言、全員輪調也 ...
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【領導力升級】全公司靠一張「A3紙」説共同語言、全員輪調也不亂！ 車界龍頭轉型如何穩住軍心，打造97%超高留任率？ 和泰汽車管理部部長陳贊文. 【領導力升級】全公司 ...
企業社會責任報告書
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... 輪調制度，. 在現職單位任滿三年以上，考績優秀之人員，都有機會成為輪調的候選人；另外在新業務需求出現或重要職缺. 出缺時，也會進行人員輪調的評估。若遇工作上有輪調 ...
和泰校園徵才！ 大學畢業生月薪4萬研究所 ...
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和泰汽車以全方面人才培育著稱，結合輪調與各職級多元訓練課程，曾獲2018年國家人才發展獎之肯定。此外，和泰汽車近年營收獲利成長表現亮眼，每年員工平均 ...
和泰汽車CSR 企業社會責任專頁網站權益與福祉
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為刺激組織活化與培育全方位人才，公司訂有內部輪調制度，在現職單位任滿三年以上，考績優秀之人員，都有機會成為輪調的候選人，相關輪調經驗將作為職位晉升之參考指標之一 ...
在「文組台積電」和泰汽車工作18年他爭取八次輪調養成全方位 ...
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和泰一向有著輪調的制度與傳統，每個同仁都可以在電腦系統中鍵入想要轉調的部門。王立仁在和泰汽車工作的十八年間，歷經八次調任、三次晉升，其中還包括兩 ...
在和泰汽車，人人都是MA TMA
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一如銀行業MA在各事業單位的輪調歷練，和泰汽車為了盡快了解第一線職務內容及業務流程，剛到職便會依所在單位派至最相關的經銷商、關係企業見學兩個月的時間。資訊部也不 ...
搶賺年薪242萬元！和泰汽車校園徵才開跑超過30項職缺
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在證交所公告的員工薪資調查中，和泰汽車2021年非主管職員工平均薪資為242萬，中位數達193萬，且每年穩定調薪2%~3%、連年發放旅遊補助5萬元等，常獲幸福 ...
董事會
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另結合職務輪調、外調集團公司及擔任集團董監事等歷練，以綜合培養擔任高階主管的決策能力。另外在管理才能的內部訓練，公司每年會安排高階主管2天1夜的Team Building ...
輪調機會來了，接或不接？過來人教你怎麼看待轉調才聰明
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善用輪調制度完備專業職能. 和泰一向有著輪調的制度與傳統，王立仁在和泰汽車工作的十八年間，歷經八次調任、三次晉升，其中還包括兩次借調海外業務 ...