和碩 加 薪
「和碩 加 薪」熱門搜尋資訊
「和碩 加 薪」文章包含有：「今年你加薪了沒？華碩、和碩7月調薪台積電調薪5到10%」、「全員月薪多1萬、漲幅雙位數⋯科技業半年調薪2次」、「和碩8月1日起加薪分紅獎金9」、「和碩加薪7%預期下半年營收更好」、「和碩搶才底薪有感調高」、「和碩薪資結構調整之夢的解析」、「和碩集團」、「拚留才！和碩大修薪資結構傳月薪增10~15%」、「搶留人才！科技業加薪潮來了提高「本薪」員工有感」、「用「薪」留才！科技業掀集體調薪潮，華碩、和碩、仁寶等企業....
查看更多
今年你加薪了沒？華碩、和碩7月調薪台積電調薪5到10%
https://www.youtube.com
全員月薪多1萬、漲幅雙位數⋯科技業半年調薪2次
https://www.businessweekly.com
和碩在4月也已經宣布調整薪資結構，將部分獎金歸入月薪中，使員工基本月薪水位上升超過10%，而緊接著7月和碩也將調薪，預料在通膨與利率雙漲下，今年調升 ...
和碩8月1日起加薪分紅獎金9
https://www.bg3.co
代工二哥和碩（4938）近年持續調薪，平均調薪5%。和碩證實，今年的調薪從8月1日正式生效。對於調薪幅度，和碩表示，加薪幅度還是依據個人表現與考績而異，不對外揭露， ...
和碩加薪7% 預期下半年營收更好
https://www.merit-times.com
和碩董事長童子賢（圖／蘇健忠）昨天表示，除了發放股利感謝股東，營運成效也要回饋給員工，今年員工加薪平均幅度將比去年的百分之二至百分之三點五多出一倍，加薪幅度 ...
和碩搶才底薪有感調高
https://www.sinotrade.com.tw
科技業搶人才大戰開打，和碩（4938）8日公布最新薪資政策，大幅修改薪酬結構，將部分變動獎金轉換入每月月薪發放，透過提高基本薪資占比，達到人才 ...
和碩薪資結構調整之夢的解析
https://www.dcard.tw
昨天4/9晚上，《和碩搶才底薪有感調高》的新聞出爐，一時之間公司Line群組爆動起來。主要原因來自於內部傳出的公告信內容，出現「將部分變動獎金調整 ...
和碩集團
https://blog.salary.tw
至於公司內部實際的狀況則是固定加薪、年終獎金、三節獎金、公司制度完善、工作環境佳以及常態加班。 想進一步瞭解PM／和碩集團_和碩聯合科技的年薪、 ...
拚留才！和碩大修薪資結構傳月薪增10~15%
https://www.1111.com.tw
根據聯合新聞網、中央社報導，為提升招募競爭力並留任優秀人才，繼台積電去年進行全面性結構調薪後，和碩近日也大幅調整薪資結構，將部分與績效連動的 ...
搶留人才！科技業加薪潮來了提高「本薪」員工有感
https://tw.tech.yahoo.com
已在4月宣布調整薪資結構的「和碩」，基本月薪本來就將上升超過10%，如今7月再調薪，調幅可說是相當可觀。
用「薪」留才！科技業掀集體調薪潮，華碩、和碩、仁寶等企業 ...
https://smart.businessweekly.c
和碩在4月也已經宣布調整薪資結構，將部分獎金歸入月薪中，使員工基本月薪水位上升超過10%，而緊接著7月和碩也將調薪，預料在通膨與利率雙漲下，今年調升 ...