外商 試用期
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「外商 試用期」文章包含有：「希望新人可以度過試用期，下面回覆他們公司優於勞基法」、「夢想進入外商工作，你真的適合嗎？」、「FMCG頂級外商過試用期啦」、「【問題】文組外商該離職嗎？」、「關於外商當天資遣問題」、「一般試用期三個月就已經有夠長了」、「還記得onboard前非常緊張，覺得外商淘汰率這麼高怎麼辦...」、「夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰...」、「我在外商遇到的新加坡主管：徹底磨練你」
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希望新人可以度過試用期，下面回覆他們公司優於勞基法
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串串黑白講- 外商外商外商起床看到一篇一直說自己在外商上班，然後跟老闆吃飯學習到很多，還很驕傲自己公司試用期六個月，新人漂漂亮亮家世能力都很 ...
夢想進入外商工作，你真的適合嗎？
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... 試用期都還沒滿就陣亡了，撐不下去的原因包含步調太快跟不上、數字導向沒有人情味、業績壓力山大無法排遣。在外商混不下去，不代表這個人有問題，只是 ...
FMCG頂級外商過試用期啦
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大家好，我是151小隻女孩還記得on board 前非常緊張，在前一篇的分享裡也有同學說外商的淘汰率高是人盡皆知的沒想到一晃眼就三個月了，在WFH時期通過 ...
【問題】文組外商該離職嗎？
https://forum.gamer.com.tw
... 外商公司（硬條件只需要相關外語證照），工時8小時+1小時休息3個月試用期底薪33000 算是一間小有名氣的公司我已經做3個星期了，但還是很不習慣我覺得 ...
關於外商當天資遣問題
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1.如與績效有關又不用PIP，常見的是「試用期」內未達標準，因為試用期本身就有PIP精神，會設定許多目標，而未達標準時，所以雙方依法讓員工離職。 2 ...
一般試用期三個月就已經有夠長了
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一般試用期三個月就已經有夠長了，要花到六個月是什麼神奇工作？ ... 外商優點不是應該說什麼特休15天起跳，（含5天+CL），產假/陪產假4個月嗎？試用期6個月 ...
還記得on board 前非常緊張，覺得外商淘汰率這麼高怎麼辦 ...
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... 試用期的方式1.量化你的表現2.向上管理：尤其試用期是WFH，更需要讓老闆知道你在幹嘛3.多做一點沒關係：外商給的高薪一部分也是讓你多做的甘願點，且 ...
夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰 ...
https://crossing.cw.com.tw
... 試用期都還沒滿就陣亡了，撐不下去的原因包含步調太快跟不上、數字導向沒有人情味、業績壓力山大無法排遣。在外商混不下去，不代表這個人有問題，只是 ...
我在外商遇到的新加坡主管：徹底磨練你
https://www.businessweekly.com
如果試用期不通過，起碼可以走得俐落一些。 Hunter請我先簡評自己的表現，解釋為什麼給自己打上這樣的分數。我一向欠缺自信，獨自猜想外商體制，拿捏 ...