大公司還是小公司好

【職場35】大公司vs. 小公司，該怎麼選？

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反過來說，大公司的優勢特點(例如：資源豐富、組織制度完整，可承受的試錯空間比較大)，恰好也經常是小公司的限制(例如：資源較少、薪資容易有天花板，且 ...

三十而已應該選大公司？還是小公司？

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這時候不妨先看看大公司＆中小企業所能提供的工作差異，仔細思考後找出適合自己的，才是比較好的選擇。 例如： 大公司－薪資福利制度完整，雖然分工較細， ...

別再問「選擇大公司或小公司」，這不過是個假議題！

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大公司也是由小公司而來，而小公司是從幾個專業領域的技師而來，即便一開始沒那麼專業，他們也會透過自學、詢問、嘗試，讓自己變得更有能力，他們一開始把自己的專業磨練得 ...

大公司或小公司？一位過來人的經驗談

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大公司分工較細，對專業的要求度高，並且容易找到學習請教的對像，在深度方面，大公司較佔優勢。不過小公司也有機會在專業上深入，雖然因為資源有限，公司不一定能讓你花太 ...

如何選擇大公司小公司？選擇前，你應該要先知道的5 ...

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所以本篇文章整理了大公司小公司會影響工作者的5項比較點，也在文末附上選擇比較表，方便選擇時對照，希望可以幫助求職者找到一項更適合自己的公司。

新鮮人求職，該選大公司的名氣、還是小公司的磨練呢？

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完整的組織性，同儕素質較高：以過往經驗來看，大部份好學校畢業的人才都想要擠進大公司，在良性競爭的環境下，水平相同的人可以一同成長，且激發更多創造 ...

求職迷思：大公司一定比小公司好嗎？「管理階層的風格」其實 ...

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該去大公司還是小公司？企業顧問教你用2個條件做判斷

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編按：該在大公司做一顆小螺絲釘，穩紮穩打的一路往上爬；還是要在小公司裡做一顆有力馬達，在一片混亂中光速成長？選擇大公司和小公司沒有好壞， ...

選大公司，還是小公司？就看你欠缺的是專業能力，還是掌控 ...

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初入職場的你，盡可能先往完善的體制走，規模越大越好，學會被管理才知道如何管理，自主空間是由奢入儉難，一但習慣Free Style就很再難接受制度，把專業 ...