大公司 轉 細公司 原因
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【職場貼士】從大公司轉至細公司的5大注意點
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1. 不應依賴制度大公司擁有較完善的制度、守則及辦法，工作流程經過多年實踐而形成；細公司（尤其初創企業）工作制度普遍較鬆散，員工因而有更大自由度 ...
畢業後搵工難題！大公司vs細公司點揀好？第一份工有幾重要？
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三人均表示大公司和細公司最大的差異是工作模式。Daisy概括，大公司如同大型工廠，職責分明，各司其職，按章工作，流水作業，清晰穩定；細公司如同 ...
大公司或小公司？一位過來人的經驗談
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剛加入一間公司，難免搞不清楚狀況，這時工作上是否有人帶、有人可以問，就很重要。大公司在這方面佔有優勢，因為：. 大公司分工較細，容易找到與你工作性質相近的人，只要 ...
大公司VS細公司？打工仔因1事揀細公司人工少4K 網嘆
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另外有網民亦指出「大公司請你，細公司一定請」，若未來轉工也並不困難，但若從未做過大公司「將來去到中層想轉入大公司係機會好微」，因為大多企業都會 ...
任職大公司月薪43k 打工仔一原因猶疑應否轉職細公司
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有打工仔在網上發文指，現時正在一間大公司工作，月薪連同津貼達5.2萬，但較少晉升機會，並指近日被另一間細公司錄取，並基於一個原因而猶疑應否從大公司 ...
選大公司，還是小公司？就看你欠缺的是專業能力，還是掌控全 ...
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轉職過程像從家裡自學，突然間被送到私立的貴族學校，眼界開了不少。雖然也待過其他雜誌社，但從業界最迷你，換到最龐大規模的公司，落差大所以銜接得特別 ...
離職原因點答好？教你6大最好答法
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若你是由細公司轉入大公司，或大公司轉入細公司，都可以用此原因。 . 之前的公司規模較小，難以有長遠的發展空間，想藉入大公司來發展事業，相信前途 ...
您是否因為這10個原因想轉工？那就去馬吧！
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原因1：薪酬福利過低 · 原因2：公司或老闆變來變去 · 原因3：公司前景暗淡 · 原因4：停滯不前 · 原因5：發展空間有限 · 原因6：學習機會不多 · 原因7：工作壓力 ...
在大公司工作像打雜、年資決定一切... 即便如此，為什麼職涯初期
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這個問題，我問了一些身邊的朋友，發現幾個原因，可能是過去的經歷太豐富，現在大學生的社團、打工和實習經歷都很多，不免俗會有比較心態與落差感，尤其是 ...