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工會法

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工會法施行細則職業工會法
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工會法
工會法

https://law.moj.gov.tw

一、企業工會:結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會。

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勞動部勞動法令查詢系統
勞動部勞動法令查詢系統

https://laws.mol.gov.tw

工會有下列情形之一者,得經會員大會或會員代表大會議決,自行宣告解散: 一、破產。 二、會員人數不足。 三、合併或分立。 四、其他經會員大會或會員代表大會認有必要時。

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工會法
工會法

https://www.6laws.net

﹝1﹞ 工會應置理事及監事,其名額如下: 一、工會會員人數五百人以下者,置理事五人至九人;其會員人數超過五百人者,每逾五百人得增置理事二人,理事名額最多不得超過二十七人。

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新~工會法對工會組織運作會有新發展局勢?
新~工會法對工會組織運作會有新發展局勢?

http://www.tpfl.org.tw

歷經多年審議的工會法修法,終於在99年6月1日經立法院通過了。本次修法內容是80年來的最大幅度修正,對工會日後的組成結構與組織發展,將會有許多情勢上的改變。

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工會法(民國99 年06 月23 日修正)
工會法(民國99 年06 月23 日修正)

https://ws.e-land.gov.tw

工會法. 中華民國十八年十月二十一日國民政府制定公布全文53 條;並自十八. 年十一月一日起施行. 中華民國二十年十二月十二日國民政府修正公布第16 條條文.

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[勞工議題]工會法暨工會法施行細則解析/曾吉民整理
[勞工議題]工會法暨工會法施行細則解析/曾吉民整理

https://www.tpwu.org.tw

☆工會法第39條 • 工會合併後存續或新成立之工會,應概括承受因合併而消滅工會 之權利義務。 • 因分立而成立之工會,其承繼權利義務之部分,應於議決分立時 由會員大會或會員 ...

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工會法(中華民國)
工會法(中華民國)

https://zh.wikipedia.org

《工會法》,是中華民國最基礎的工會法律,主要是「為促進勞工團結,提升勞工地位及改善勞工生活」而制定(根據該法第1章第1條)。民國18年(1929年)11月1日公布實施,現行 ...