教師考績獎金計算方式
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查看更多教師薪敘待遇~ 考核與年終獎金
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計算方式如下:. [(本薪)+(學術加給)+(主管加給)]x1.5. ※注意事項※. 1.本薪與學術加給均以當時就職狀況發給,惟主管加給若. 8月1日後職務更替,需依比例核發之。 2.以上 ...
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法
https://law.moj.gov.tw
一、在同一學年度內合於下列條件者,除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金:. (一)按課表上課, ...
教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表
https://per.tcfsh.tc.edu.tw
2. 教師在考核年度內因職務異動致. 薪給總額減少者,其成績考核獎. 金之各種加給,依考核辦法第17. 條第3 項,均以所任職務月數,按. 比例計算。 範例1. 教師A 兼任主管、 ...
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法§17
https://law.moj.gov.tw
... 考核獎金之各種加給均以所任職務月數,按比例計算。 非於年終辦理之另予考核獎金,其薪給總額以最後在職日之本薪(年功薪)及其他法定加給為基準計算之。 法條.
其教師成績考核獎金之職務加給計算標準疑義。
https://ccs.cyc.edu.tw
... 計算方式,比照公務人員改以實際代理主管職務所跨列之月數,按比例計算。 (二)倘於考核年度7 月31 日依規定支領主管職務加給有案者,依公立高級中等以下學校教師成績 ...
教師成績考核法令解析及常見問題案例探討
https://ws.e-land.gov.tw
教師在考核年度內因職務異動致薪給總額減少. 者,其考核獎金之各種加給均以所任職務月數,. 按比例計算。 •非於年終辦理之另予考核獎金,其薪給總額以最.
彰化縣政府所屬各級學校辦理教師成績考核注意事項
https://personnel.chcg.gov.tw
十九、教師成績考核結果執行日期及考核獎金之計算方式,. 依考核辦法第十七條規定辦理,該獎金按次學年度八月. 一日之本薪(年功薪)及其他法定加給為基準計算之,. 但職務 ...
法規內容
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一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金: (一)按課表上課,教法優良,進度適宜,成績卓著。 (二)輔導管教工作得法,效果良好。
教師薪資怎麼算?中小學老師薪水薪級表 ...
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若欲自行計算薪資,也可以至審計部台北市審計處人事室「人事補給站」,點選「薪退試算」,按照指示完成表格,會自動計算薪資總額可做參考。 正職教師、 ...
公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給 ...
https://www.zcjh.hlc.edu.tw
依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條規定,教師成績考核獎金係以薪給總額為計算基準,復依教師待遇條例第4條第6款規定:「薪給:指本薪(年功薪)及加給合計之給 ...