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新 創 開 PTT

「新 創 開 PTT」文章包含有:「Re:[心得]加入新創如何避免踩雷」、「Re:[心得]新創公司給人的綺麗幻想與殘酷現實」、「[問題]新創是不是不適合新鮮人?」、「[心得]加入新創如何避免踩雷」、「[心得]我從那些坑學到的事(二)-新創的步步驚心」、「[心得]新創公司給人的綺麗幻想與殘酷現實」、「[討論]新創賭錯的下場是什麼?-看板Tech」、「[請益]新創純軟工作的穩定性-看板Soft」、「[閒聊]新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎?」

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Re: [心得] 加入新創如何避免踩雷
Re: [心得] 加入新創如何避免踩雷

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因為之前遇過有些人在問加入新創練功的問題,所以還是講一下對於新人來說,新創到底適不適合. 這裡的新人不一定是沒有工作經驗,對於轉職者也一樣適用 ...

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Re: [心得] 新創公司給人的綺麗幻想與殘酷現實
Re: [心得] 新創公司給人的綺麗幻想與殘酷現實

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... 新創風氣很盛的時候,政策上推出了鼓勵新創的單位加速簽證辦理吸引外國人到新加坡開公司,還有給予起步的資金沒記錯好像是5到20萬新幣不等仿照矽谷 ...

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[問題] 新創是不是不適合新鮮人?
[問題] 新創是不是不適合新鮮人?

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小弟最近感同身受,突然被老闆說不適用,然後就被火了,但才做1個月,是能看出哪裡有問題? 能力確實自認不夠,但當初面試已經有讓HR知道了, ...

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[心得] 加入新創如何避免踩雷
[心得] 加入新創如何避免踩雷

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因為看到板上很多關於技術、開發、同事、老闆的討論,但是很少看到有人分享加入新創該注意什麼來降低踩雷機率,剛好也曾經是某知名新創的早期創業團隊 ...

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[心得] 我從那些坑學到的事(二)-新創的步步驚心
[心得] 我從那些坑學到的事(二)-新創的步步驚心

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... 開得好一些,就一股腦地去了,然後就很容易遇到規劃的需求無法落地, 沒能做出新功能、得到新的用戶反饋,對履歷來說是一種二度傷害。 自我壓力的惡性 ...

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[心得] 新創公司給人的綺麗幻想與殘酷現實
[心得] 新創公司給人的綺麗幻想與殘酷現實

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Hi各位,我在新創的一些經驗,希望給還沒入坑的PM或RD一些躲雷的指引,或是在職涯上可以有一些啟發。 -- medium好讀版: https://reurl.cc/yeAzGO ...

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[討論] 新創賭錯的下場是什麼? - 看板Tech
[討論] 新創賭錯的下場是什麼? - 看板Tech

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... 開哪些特點? 賭輸的下場如何?是好漢一條、是有失有得,還是通通砍掉重 ... ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1685778054.A.BCB.html. 推jaannddyy : 新創沒期權 ...

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[請益] 新創純軟工作的穩定性- 看板Soft
[請益] 新創純軟工作的穩定性- 看板Soft

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如題純軟的很多職缺都是新創開出來的那有些新創好像都撐不了幾年不知道新創的工作者都如何應對? 還是說這樣的機會很多,反正技術在身,找好下家就可以 ...

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[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎?
[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎?

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如題上個月面試一間新創公司接待人員很年輕公司內部環境也很好看感覺得出來有用心裝潢過還沒進到面試就被招待了一杯茶和一盤零食後來跟面試官聊的過程 ...