最快什麼時候可以上班

「多久可上班」的「多久」如何拿捏？要求三個月後on board

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「我要把手上專案做完才能on board，大約三個月後。」在尋求新工作機會時，除了薪水，有時上班日期也是求職者、面試官雙方博弈的一環。

回答「隨時都可以」反而壓縮薪資談判空間！

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面試必考題「最快何時可上班？」，回答「隨時都可以」反而壓縮薪資談判空間！ 面試時被問何時可以來報到，該怎麼答最好呢？以為說「隨時報到」會讓 ...

投多家履歷！面試遭問「何時可到職？」內行人解答

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貼文一出，就有網友給建議「一律回覆：收到正式offer後一個月，收到offer才會提離職，離職需要交接與做報到準備」、「最好回答一個月，基本上前一份工作若 ...

面試完會不會錄取？專家：聽到「這三題」可以準備上班了

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職場專家透露一個小秘訣可觀察，如果面試官追問你「最快可以上班（報到）時間？」或是進一步問「你每天怎麼通勤？」「進公司後未來職涯規劃？」那麼恭喜你，通常代表這 ...

面試官必問何時能上班！最佳回答曝

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而事實上，過去也是有不少網友分享相關案例，一名公司的HR也曾在PTT上分享，如果當被面試官問到「何時能上班時」，最佳的解答就是「面試日開始計算兩週之 ...

面試秒錄取被問「何時能上班」！正解80%人回錯：薪水變超低

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而事實上，根據104人力銀行「面試QA」的專區，就有一題提到「如果面試最後被問到何時能上班時，應該如何回答？」其實正解是「兩週到一個月，是最安全妥當 ...

面試被問「何時可以來上班」！正解超多人回錯：難怪薪水都偏低

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一名公司的HR在PTT貼文指出「這邊教大家一個技巧，當你面試被面試官問到『何時可以上班』的時候，其實並不需要正確時間，而是要回答從面試日開始計算兩週 ...

面試被問「最快上班日」，該怎麼回答最保險？專家揭正確答案

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如果你已經付諸行動，通常對方會問你方便何時聯繫？我的建議是「白天都可以，下午會更好」。為什麼呢？因為這才能展現你對這份工作的渴望。

面試被問「最快何時能上班」怎麼答？過來人給答案：蠻合理的 ...

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根據「勞基法」第15、16條，特定性定期契約期限超過3年者，勞工滿3年即可終止契約，但應在30天前預告雇主。如果是不定期契約，勞工若欲終止契約，工作3個 ...

面試被問最快上班日網教這樣回安全過關

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