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職等重要嗎

「職等重要嗎」文章包含有:「出社會「工作職稱」重要嗎?前輩曝致命差異:層級差很大」、「出社會職稱重要嗎?前輩曝致命差異」、「大家會認為職位名稱真的很重要嗎?」、「您的人才與薪資有對焦嗎?」、「職場上的「職稱」,到底重不重要?」、「職稱職等重要嗎(第3頁)」、「薪資透明真的有比較好嗎?讓月薪10萬的工程師告訴你」、「還以為主管職跳槽會比較順利,實際上不是這回事」、「頭銜/職稱重不重要?」

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出社會「工作職稱」重要嗎?前輩曝致命差異:層級差很大
出社會「工作職稱」重要嗎?前輩曝致命差異:層級差很大

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文章曝光後掀起許多過來人討論,「一點也不重要,我們公司很多領2-300掛工程師的,工作內容比較重要」、「做的事情比較重要」、「管理職可能有差,非管理 ...

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出社會職稱重要嗎?前輩曝致命差異
出社會職稱重要嗎?前輩曝致命差異

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不少受薪階級出社會後想要在公司提升職級的原因,除了能晉升管理職和社經地位外,增加薪水也是主因。不過要是待在能夠領取滿意的薪資但「職稱」卻不亮 ...

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大家會認為職位名稱真的很重要嗎?
大家會認為職位名稱真的很重要嗎?

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大家會認為職位名稱真的很重要嗎? - 職位名稱很重要,但是要看什麼職稱。例如1:工程師、管理師,這個名稱就很廣。最重要的是職稱最好符合現有法令之稱。

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您的人才與薪資有對焦嗎?
您的人才與薪資有對焦嗎?

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... 重要且有意義的事。 仲悅企管. Page 4. 2011 產業薪資暨福利調查報告. 仲悅企管薪資 ... 各體系直線職等關係來做比對. 之依據.部份職務因樣本數過少而未納入本次之調查. 部 ...

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職場上的「職稱」,到底重不重要?
職場上的「職稱」,到底重不重要?

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職稱就工作來說,代表著你在所任職的公司,對於此功能性工作所被授予的地位,換言之也就是你在公司價值的重要性與定位。 對於擁有管理職稱的職場人,其實 ...

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職稱職等重要嗎(第3頁)
職稱職等重要嗎(第3頁)

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職稱: 感覺出去或換工作才有差,當然職位高的職稱就有差了! 職等: 會影響到薪水,每個職等有上限薪資,到上限除非提升職等不然沒法! 分紅就看公司規定,也可能 ...

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薪資透明真的有比較好嗎?讓月薪10萬的工程師告訴你
薪資透明真的有比較好嗎?讓月薪10萬的工程師告訴你

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從圖表中可以看出,一般產業最著重的經驗就是「工作年資」,卻只占鈦坦薪資計算的一小塊(權重只有x2),但程式功力很重要,權重就達x6,每一個職等的提升 ...

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還以為主管職跳槽會比較順利,實際上不是這回事
還以為主管職跳槽會比較順利,實際上不是這回事

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拿我當主管10多年的經驗與您分享,主管職不是重點,職稱不重要(因為很多經理職或主管職,只是為了讓業務交易地位的提升與被尊重,而不是讓自身的價值更高 ...

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頭銜/職稱重不重要?
頭銜/職稱重不重要?

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這些頭銜看起來光鮮亮麗,似乎每個人都應該以爭取到頭銜為目標,作為職場的努力方向,但真的是這樣嗎?究竟頭銜和職稱到底重不重要? #頭銜很重要.