華碩 SYS
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「華碩 SYS」文章包含有：「下載中心」、「員工發展與共融職場」、「華碩共同執行長發感謝信提謙遜尊重不同觀點」、「華碩組織大調整爆百人裁員潮公司：並非事實」、「華碩組織調整聲明」、「駁斥組織調整將大規模裁員華碩穩軍心內部信曝光」、「［問］科技業#PM#業務」
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下載中心
https://www.asus.com
歡迎使用華碩下載中心. 取得最新的軟體，手冊，驅動程式和韌體. 型號, 序號. 或. 從產品清單中選擇. 找不到產品型號嗎? 從產品清單中選擇. 智慧手機. 筆記型電腦.
員工發展與共融職場
https://csr.asus.com
華碩視員工為最重要的資產，與員工攜手充分發揮眾智，發揚個人與團隊潛能及專業 ... 華碩致力於追求高績效組織與優質人才，建置完善的薪酬與福利方 ... Assessment-SYS.
華碩共同執行長發感謝信提謙遜尊重不同觀點
https://ctee.com.tw
我們也感謝SYS, OP及AIoT三大事業群以及全體同仁，雖處於大環境諸多不確定因素影響之下，仍持續加速企業數位轉型的進程，以進化式創新積極迎向全球 ...
華碩組織大調整爆百人裁員潮公司：並非事實
https://finance.ettoday.net
有員工信內文流出表示，「SYS BG 改組後的消費性產品部門將由張仰光帶領，商用產品部門（含原消費型Desktop及AIO）則由張凱舜領導，同時兼任手機產品部門 ...
華碩組織調整聲明
https://press.asus.com
... 大板塊：核心業務、戰略業務和成長業務，而根據本次的調整，系統事業群將劃分為消費、商用（含原消費型Desktop及AIO）與手機三大產品部門，共同驅動未來成長。 SYS.
駁斥組織調整將大規模裁員華碩穩軍心內部信曝光
https://www.mirrormedia.mg
為了安撫軍心，華碩向員工發出一封內部信，說明SYS BG的改組狀況，由許先越和胡書賓共同署名，重申改組過程難免有波動，承諾會真實透明，待新任BU主管確認 ...
［問］科技業#PM #業務
https://www.dcard.tw
想問有沒有人在華碩、和碩或是類似公司當PM和國內外業務？可以解釋職務內容跟什麼特質適合勝任這類工作呢？ 或是CPM,TPM,GPM跟其他業務有什麼差別呢？