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華航企業文化

「華航企業文化」文章包含有:「中華航空企業永續網ChinaAirlines」、「中華航空總經理:「三個千萬」形塑華航「心」文化」、「以中華航空公司為例」、「企業文化的認同與組織承諾之研究-以中華航空公司為例...」、「公司治理」、「公司治理」、「永續發展願景」、「社會共榮」、「經營者的話」、「華航集團行為規範核心理念」

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中華航空企業永續網China Airlines
中華航空企業永續網China Airlines

https://calec.china-airlines.c

法令遵循及誠信正直是企業經營基礎,華航透過內部守則及行為準則之制定建立誠信文化及價值觀;以「安全」、「治理」作為永續的發展基礎,結合策略主軸:「機隊航網 ...

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中華航空總經理:「三個千萬」形塑華航「心」文化
中華航空總經理:「三個千萬」形塑華航「心」文化

https://csrone.com

任何一家公司都需要有自己的文化及願景,否則難以在激烈的競爭中生存。經歷官、學體系而後進入產業體系的華航總經理張有恒認為,首要工作就是確定組織的 ...

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以中華航空公司為例
以中華航空公司為例

https://tpl.ncl.edu.tw

(一)華航企業文化的構面與操作性定義. 華航於2009年頒布企業文化要素及. 具體作為規範,本研究以三要素為衡量構. 面,具體作為及規範為操作性定義。本研. 究採用五點尺度衡量 ...

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企業文化的認同與組織承諾之研究-以中華航空公司為例 ...
企業文化的認同與組織承諾之研究-以中華航空公司為例 ...

https://www.airitilibrary.com

中華航空公司為國內規模最大的航空公司,因此本研究探討代表著航空公司形象的華航客艙組員企業文化認知、認同與組織承諾之間的關係,研究目的為了解華航客艙組員對企業文化 ...

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公司治理
公司治理

https://calec.china-airlines.c

安全,為華航經營最基本的原則與核心價值,亦是對每位顧客的責任與承諾。我們秉持貫對安全的堅持及不妥協的態度,以飛安零事故的信念,堅守法規並透過管理系統建構健全的 ...

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公司治理
公司治理

https://calec.china-airlines.c

華航透過「永續發展策略」、「價值創造模式」協助利害關係人掌握華航真實的企業價值、檢視華航推動永續績效。 ... 持續通過IOSA 認證標準,精進公司安全文化. 優化內部作業 ...

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永續發展願景
永續發展願景

https://calec.china-airlines.c

華航秉持「相信自己能做得更好」之價值觀,「用飛行與你我創造更多美好」為使命,以達成「 成為台灣首選航空公司」之願景。同時呼應聯合國於2016 年正式啟動之17 項永續 ...

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社會共榮
社會共榮

https://calec.china-airlines.c

... 公司以及單位的意見與需求,作為華航提供穩定工作環境的參考,可進一步提升員工工作效率以達良性循環的優良企業文化。華航於2022/12/05~2022/12/23 進行滿員工敬業度 ...

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經營者的話
經營者的話

https://calec.china-airlines.c

我們致力於滿足每一位重視飛行體驗的旅客並讓華航成為友善環境與促進社會經濟發展的永續企業將屬於你、我的華航,打造成為台灣首選航空公司 · 以新思維創商機 · 永續理念與 ...

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華航集團行為規範核心理念
華航集團行為規範核心理念

https://calec.china-airlines.c

... 企業. 與組織之員工及供應商。 為建立良好公司治理制度並塑造誠信文化,華航訂有中華航空公司治理守則、誠. 信經營守則及誠信經營作業程序及行為指南,要項如下:. 華航 ...