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謝清福兒子

「謝清福兒子」文章包含有:「《產業分析》互動式傳承,太極能董總父子檔啟動碳化矽新事業」、「交棒二代退而不休」、「交棒二代退而不休」、「如何教穿「草鞋」老幹部打KPI?自動化大廠接班第一步」、「廣運謝清福專訪》交棒二代退而不休」、「明天也是要接」廣運謝明凱接班8年告白:我的角色沒有範本」、「邱沁宜」

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《產業分析》互動式傳承,太極能董總父子檔啟動碳化矽新事業
《產業分析》互動式傳承,太極能董總父子檔啟動碳化矽新事業

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甚至對於接班,謝明凱還開出條件,「送爸爸回學校唸書」,謝清福只好念起了政大EMBA班,變成兒子的「學弟」,父子兩人在觀念與作法上有了更多交集。

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交棒二代退而不休
交棒二代退而不休

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1976年,才24歲的謝清福以新台幣6萬元創立了廣運,47年來,胼手胝足、一步一腳印的帶領 ... 對於兒子接手近八年來的表現,謝清福的滿意之情溢於言表。

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交棒二代退而不休
交棒二代退而不休

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廣運集團小檔案1976年,才24歲的謝清福以新台幣6萬元創立了廣運,47年來,胼手胝足、一步一 ... 對於兒子接手近八年來的表現,謝清福的滿意之情溢於言表。

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如何教穿「草鞋」老幹部打KPI?自動化大廠接班第一步
如何教穿「草鞋」老幹部打KPI?自動化大廠接班第一步

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創業40多年、今年67歲的廣運董事長謝清福爽朗地說。 站在他身旁的,則是4年前正式接班的兒子、廣運執行長謝明凱。父子倆身高相差快半個頭,近年總是在 ...

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廣運謝清福專訪》交棒二代退而不休
廣運謝清福專訪》交棒二代退而不休

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1976年,才24歲的謝清福以新台幣6萬元創立了廣運,47年來, ... 廣運集團董事長謝清福(右)2015年開始推動二代交棒,由兒子謝明凱(左)擔任集團CEO ...

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明天也是要接」 廣運謝明凱接班8年告白:我的角色沒有範本
明天也是要接」 廣運謝明凱接班8年告白:我的角色沒有範本

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邱沁宜
邱沁宜

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今天透視CEO是廣運董事長謝清福,及他的大兒子太極能源總經理謝明凱。這位謝清福董事長,人生很難享清福,因為他太愛工作了,35年來沒有虧過錢, ...