跟人資 談薪水 Dcard
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HR電話裡直接談薪水正常嗎
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今天投了履歷給某公司，一陣子後HR就打過來了，第一個問題居然就問我：期望薪資是多少？然後又問我，如果拿到offer，什麼時候可以入職？問完這些才跟 ...
好奇HR自己怎麼談薪
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不知道大家有沒有覺得，好像網路上都在討論錄取之後怎麼跟HR談薪，但好像都沒看過HR去面試新工作的經驗分享和HR怎麼跟新公司談薪欸畢竟HR自己已經知道很多 ...
如何跟人資談薪水？
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如何跟人資談薪水？
工作心得該怎麼跟企業談薪水？你可以這麼做！
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收到offer後到底要怎樣跟企業談薪水？阿紫在之前已分享了談薪水的重要概念，本篇會分享跟企業談薪水時你可以做什麼行動來確保自己談出合理的薪水。
與人資核薪問題
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大家好，目前有收到一份offer，但薪水不是很滿意，我想請問與人資談薪水時是能提到同業的別間公司開給我更優渥的薪水嗎？感謝大家幫忙解惑- 人資, ...
談薪水，先不亮底牌！外商人資分享最佳的談薪時機、策略
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談薪水，先不亮底牌！外商人資分享最佳的談薪時機、策略、問法！ | 應徵技巧分享. 匿名. 你永遠要知道，台灣的人資向來不是跟你站在同一邊的，我們的 ...
請益人資請進謝謝????????
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想詢問跟人資面談該注意的事情，或是可以問的項目謝謝，1.期望薪資，這部分可以以底薪說嗎？例如我的期望薪資是底薪4萬-4萬5，之前都是說期望薪資4萬 ...
請益怎麼跟人資還有主管談薪水
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... 談薪水的時候會 ... 只跟人資說我目前的薪水100然後看人資要開多少，就比較偏向依貴公司規定的感覺然後再看看有沒有機會談高不知道大家都是怎麼談薪水的.
請益找工作到底怎麼談薪水
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如題，我是個畢業了兩年的職場小菜鳥，第一份工作起薪30k，但許多福利加一加除以12，月薪也來到40k，因為最近想離職去別的地方看看，也有面過幾間， ...
面試薪水怎麼談？第一次談薪水就上手！
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... 跟你分享自己那一行的工作內容與大致待遇情況的。 ... 薪水都是談出來的，有談沒談差一倍？薪資談判桌上的 ... ＃徵才台北【人資專員】. 心情2・留言0 · 待業 ...