離職預告方式

離職要多久前辦理?

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離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！

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(一) 勞基法規定的離職預告期要多久？ · 0天： 工作3個月內不用預告。 · 10天： 工作3個月以上但不滿1年的勞工。 · 20天： 工作1年以上但不滿3年的勞工。 · 30天： 只要工作3年 ...

離職預告期怎麼算？特休假沒休完怎麼辦？離職前必知7 項 ...

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3 個月以下, 可直接離職，不必預告 ; 3 個月以上未滿1 年, 10 天前預告 ; 1 年以上未滿3 年, 20 天前預告 ; 3 年以上, 30 天前預告 ...

離職預告期怎麼算才合理？可以「說不幹就立馬閃人」嗎？

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104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄說明，工作滿3年在「離職前30天」通知公司人資部門或是主管即可，任何方式都可以，只要確認對方收到訊息就好了。

離職預告期該怎麼算？有包含例假日嗎？自請離職別忘還 ...

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一、員工的離職預告期和計算方式為何？ · 依據現行《勞基法》規定，當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢？ · 簡單來說，就是「無需預告」的意思。 · 而自請離職需要在10天前 ...

離職也要預告？離職預告期3 步驟超簡單算法，讓你安心離職

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離職預告是不需要雇主同意的喔！向主管提出預告以確保自己有盡到告知的義務，一旦提出離職預告後，法律便會生效。而離職預告的方法 ...

離職預告期解析！提離職時間點勞基法規定要提早多久？未滿三 ...

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正規的離職程序，是從提出離職預告起開始計算，而勞基法規定的離職預告期會受合約類型及年資影響，這篇文章將用淺顯易懂的方式，解析你在離職預告期會 ...

離職預告期為多長？兼顧勞基法又能體面離職

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重點一：離職預告該何時提？算出你的離職預告期 · 未做滿3個月，離職不需預吿。 · 待3個月未滿1年，需要10天前預告。 · 工作滿1年、不到3年，需要在20天之前 ...

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