486離職員工
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「486離職員工」文章包含有：「486先生」、「486好物與開箱」、「[問卦]486先生：周休三日？那就離職去送餐！」、「[問卦]陳沂：不懂486為啥老發對員工好的新聞」、「【新冠肺炎專區】霸氣宣布請防疫假給全薪！486先生疼員工不...」、「不只寵員工，也照顧他的家庭！486先生：讓同仁無後顧之憂」、「不尊重團隊的人，必須滾！486先生：能力再好，破壞紀律就得...」、「談週休三日嘆「台灣老闆不容易」486先生：在意休閒就離職送餐」
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486先生
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員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實： 1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。 這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給 ...
486好物與開箱
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員工離職在相同夜市開一家，前東家很生氣，指責對方沒倫理。 前員工說你在這夜市賣奶茶難道其他人都不准賣嗎？ 你怎麼說？？
![[問卦] 486先生：周休三日？ 那就離職去送餐！](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E5%8D%A6%5D+486%E5%85%88%E7%94%9F%EF%BC%9A%E5%91%A8%E4%BC%91%E4%B8%89%E6%97%A5%EF%BC%9F+%E9%82%A3%E5%B0%B1%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%8E%BB%E9%80%81%E9%A4%90%EF%BC%81+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFGossiping.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問卦] 486先生：周休三日？ 那就離職去送餐！
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台灣中小企業主的負擔非常沉重，員工3萬的薪資， ... 如果真的很在意休閒，那就離職去送餐，你想周休6日也行。 備註： 486先生陳延昶看到提案周休三日通過 ...
![[問卦] 陳沂：不懂486為啥老發對員工好的新聞](https://api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E5%8D%A6%5D+%E9%99%B3%E6%B2%82%EF%BC%9A%E4%B8%8D%E6%87%82486%E7%82%BA%E5%95%A5%E8%80%81%E7%99%BC%E5%B0%8D%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%A5%BD%E7%9A%84%E6%96%B0%E8%81%9E-+Gossiping%E6%9D%BF.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問卦] 陳沂：不懂486為啥老發對員工好的新聞
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486說的是14個月年薪這是保障底然後另外加上37位員工分一千萬平均一個人27萬.當然會照運氣那些再去加減 討厭486政治立場是一回事我也不喜歡他
【新冠肺炎專區】霸氣宣布請防疫假給全薪！486先生疼員工不 ...
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事實上，「486先生」除了早已成為台灣電商界的代表性人物，照顧員工、給予超高福利更是在業界出了名。而原因就來自於，陳延昶認為能有今天的成就，都歸功 ...
不只寵員工，也照顧他的家庭！486 先生：讓同仁無後顧之憂
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這也是為什麼，486 團購在開業以來，只有3 個員工是自發性離職。 員工心聲（溫振傑，包昇數位文化製作人，年資5 年） Q：你最喜歡486 團購的哪項員工福利 ...
不尊重團隊的人，必須滾！486先生：能力再好，破壞紀律就得 ...
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486團購執行長陳延昶：「我只用肯拚的人才。」一個頂尖員工的實力，勝過數十個平庸員工的能力總和；與其找很多普通員工，不如找一位超強員工，並給他高薪
談週休三日嘆「台灣老闆不容易」 486先生：在意休閒就離職送餐
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針對「週休三日」議題，團購電商老闆「486先生」認為，台灣中小企業主的負擔非常沉重，員工3萬的薪資，公司加上負擔他的勞健保與勞退總共支出是34,600元。