做二休二勞基法
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做二休二補班制度一問
https://giver.104.com.tw
1.變形工時制度：如果公司要實施二休二的工作制度，並且需要員工在補班日出勤，那麼公司必須依照勞基法申請變形工時制度。 變形工時制度允許公司在一定的時間範圍內（例如一個月或者兩個月）調整員工的工作時間，但是在這個時間範圍內，員工的總工作時間不能超過法定的上限。
『曹新南專欄』做二休二是怎麼輪的？
https://www.1111job.com.tw
(一)做二休二，是採二週變形，每二週可以將兩天的8小時拆到別的工作日，所以有出勤的工作日是每日正常工作10小時。 · (二)被拆掉的兩天，是工時與工資都被拆到別日，稱為「 ...
輪班制(做二休二)加班費問題
https://www.hr.org.tw
1.輪班制做二休二,每天工作10小時,一周休3天。 2.由於一週已經將40小時正常工時用完，因此，因 ...
做2休2跟常日班的加班疑問
https://www.mobile01.com
做2休2是屬於24小時輪班的一種。其生理之辛苦非常人所忍受，所以提供高額的薪水以回報。 你想去幹這些輪班的工作，可以去上班 ...
「二週變形工時」怎麼排班？一文搞清楚，降低觸法風險！
https://blog.104.com.tw
1.每七天要有一個例假（例假只能在每七天內調移）、每二週要有二個休息日（休息日可在每二週內調移），例假和休息的總數不變，若數量不足，則必有休息日 ...
做二休二法令問題
https://www.jobforum.tw
A1:做二休二變型工時，最高正常工時上限為10小時，所以若總工作時間為10.5小時，理論上每日的0.5小時應屬加班費。 在法院判決中，關於超出正常工時給予 ...
12月6日新修勞動基準法
https://www.shiding.ntpc.gov.t
四週彈性(2)-作二休二每日正常工時至多為10小時，4週至多為160 小時，單週不超過70小時。2週內. 休2日之休息作例假。每4週內之例假及休息日至少應有8 日。 第36條:一例 ...
【問題】關於清潔業做二休二的特休方式
https://forum.gamer.com.tw
請問清潔業的做二休二工時12小時的特休休法是這樣嗎： 一天特休算8小時，比如說做滿半年有三天，那三天就乘以8就是24小時，而12小時扣掉兩小時的吃飯 ...
臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見問答集
http://www.trtcu.org.tw
依修正後勞動基準法第36 條第1 項規定，勞工每七日中應有. 二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 2.「例假日」與「休息日」出勤之出勤限制與排定方式有所不.
輪班制(做二休二)國定假日
https://www.hr.org.tw
如遇國定假日-1/1元旦、春節、中秋等等1.員工是否可要求[不]出勤2.雇主須與員工[協調]休假日3.若堅持[不]出勤，是否有相關責任.