公司員工旅遊補助辦法2023
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2023金可集團員工旅遊名單登記
https://www.beclass.com
1.旅遊開始前第四十一日以前解除契約者，賠償旅遊費用百分之五。 2.旅遊開始前第三十一日至第四十日以內解除契約者，賠償旅遊費用百分之十。 3.旅遊開始前第二十一日至第三十日以內解除契約者，賠償旅遊費用百分之二十。
職員福利促進會
https://www.mmh.org.tw
本院專任職員服務滿二年，即可享有旅遊假及旅遊補助，配合旅遊年度週期，於二年期間申請一次。旅遊假及補助之申請有其一定權利與義務之依存關係，為得有效認定其「實質性旅遊 ...
期盼三年的員工旅遊，竟然要扣特休，不知道其他公司都怎麼 ...
https://giver.104.com.tw
員工旅遊雖屬於公司福利的一環，但扣不扣特休，基本上仍是看公司文化。如果真的不想扣到自己的特休，會建議參加假日兩天一夜的行程，或是選擇天來回的行程， ...
員工旅遊
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二、現金定額補貼 ... 雖然每個人都可以參加，但不論要不要去，每個人都給定額3000元，參加的可以抵活動費，不參加的就領現金，那麼這樣也跟薪資沒什麼差別了，所以應該計入薪資。
解封潮來了！2023企業補助員工個人旅遊將成長30％
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PayEasy福利網提供的點數方案，讓企業員工可持點數至PayEasy福利網「旅遊專區」，自行挑選雄獅、可樂等全台15大旅行社全線旅遊行程，平台還提供Asia Yo、 ...
員工旅遊算上班嗎？5 大員旅常見地雷雇主、人資一定要知道！
https://www.swingvy.com
員工旅遊若屬強制參加性質，則仍應給付當日工資，惟因員工旅遊不同於一般勞務給付情況，其工資給與可由勞雇雙方另予議定。 也就是說，目前沒有法規規定員工 ...
員工旅遊補助實報實銷是否應申報薪資所得?
https://www.ntbna.gov.tw
公司給付員工旅遊補助款無論是否為實報實銷方式給付，如以現金定額補貼或僅招待特定員工，應屬薪資所得。 第一頁 上一頁 1 下一頁 最後一頁. (總共1 頁，2 筆資料).
109 年員工海內外旅遊活動辦法
https://www.jyd.com.tw
參與資格：編制內正式任用員工且於本公司固定扣繳福利金之福委會成員。 旅遊期限：自109 年07 月01 日至109 年12 月31 日止，逾期不予受理。由於旅遊期限長.
會員旅遊補助辦法
https://www.cych.org.tw
一、申請資格：嘉基福委會所屬（扣繳福利金）會員年資滿一年（含）以上。 · 二、補助金額依員工會員年資（到職日至出團當日計算）區分。 · 三、補助方式：二日遊申請一次，或一日遊 ...
員工旅遊相關
https://accounting.sme.gov.tw
惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工（如達一定服務年資、職位階層、業績標準…）旅遊部分，依所得稅法第14條第1項第3類規定，屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳 ...