公司哺乳室設置規定
「公司哺乳室設置規定」熱門搜尋資訊
法規名稱： 哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法
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一、哺（集）乳室之設置位置，應便於受僱者使用，設有明顯標示，且鄰近洗手台或提供洗手設施。 · 二、哺（集）乳室應具隱密、安全性及良好之採光、通風。 · 三、哺（集）乳室 ...
企業設置哺(集)乳室與托兒設施措施
https://www.mol.gov.tw
為營造友善職場環境，性別平等工作法第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主，應提供哺(集)乳室與托兒設施或提供適當之托兒措施，據此，勞動部積極 ...
事業單位設置員工專用哺(集)乳室參考指引
https://labor-elearning.mol.go
為營造友善職場環境，性別工作平等法第23 條於103 年12 月11 日修正公. 布，增列僱用受僱者250 人以上之雇主應設置哺( 集) 乳室之規定，為提供更.
目前法令有規定雇主要設哺(集)乳室嗎？
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依性別工作平等法第23條第1項之規定，僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供哺（集）乳室。 · 中央主管機關依性別工作平等法第23條第3項之規定，所訂「哺集乳室與托兒設施措施 ...
你的公司有設置哺集乳室嗎?
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為營造友善職場環境，對於生完小孩後回到職場的婦女，性別工作平等法規定，子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間60 ...
公共場所哺（集）乳室設置及管理標準
https://law.moj.gov.tw
一、每日至少清潔維護一次，並作成紀錄。 · 二、定期檢查各項基本設備之可用性，並作成紀錄。 · 三、維持使用之隱密性及有安全保護措施。 · 四、光線充足。 · 五、維持良好有效 ...
哺（集）乳室參考指引手冊
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性別工作平等法第23 條規定，僱用受僱者100 人以上之雇主應提供. 哺( 集) 乳室，同法第18 條規定，子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳. 者，除規定之休息時間外，雇主應每 ...
提議商辦強制設哺乳室勞動部：設置、管理恐難整合
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現行性別工作平等法規定，僱用員工100人以上的雇主，應提供哺（集）乳室以及托兒設施或適當的托兒措施，近日有民眾在國發會提點子平台提議，希望能強制商 ...
哺(集)乳室與企業托兒
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僱用受僱者100人以上之雇主，應提供下列設施、措施： 一、哺（集）乳室。 二、托兒設施或適當之托兒措施。 主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應 ...
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[經費補助] 哺集乳室與托兒設施措施
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依據性別平等工作法第23條第1項規定，事業單位僱用受僱者100人以上，應提供哺集乳室與托兒設施或托兒措施。同條第2項亦規定，主管機關對於雇主設置哺集乳室、托兒設施 ...