公司團保規定

【職業災害】企業為何需要團體保險？如何掌握 ...

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觀諸勞基法第59條之規定，其雇主之補償項目包括：必需之醫療費用、醫療期間不能工作之原領工資補償、持續兩年無法工作亦無法認殘之薪資終結補償、殘廢補償以及死亡及喪葬 ...

一定要保團保嗎?

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儘管在法律上，並沒有強制要求團體保險，但雇主若願意為員工多一點保障，可以另外向保險公司投保團體保險。 不同的保險公司，給予的條件不同，有的為全天候保險，有的則是 ...

企團常識

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企業團保專案

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(二)子女滿15 足歲至20 足歲且以未婚者為限，在學未婚可至23 足歲。 三、眷屬保額限制：. (一)員工本人投保後眷屬始得加保，且保額不可高於 ...

僱主要幫員工投保團體保險嗎?投保的好處有哪些呢？

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依據現行「營利事業所得稅查核準則」規定，除了公司幫員工支付的勞保、健保費用，可以全額列報費用、不視為員工薪資，公司幫員工投保的團體壽險、傷害險 ...

公司提供的團險保障足夠嗎？如何規劃上班族的風險缺口

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企業或團體機關與保險公司簽訂，為僱員所購買的保險稱之為團體保險，雖然法律並未規定企業需強制投保，但是企業基於員工福利、風險轉嫁以及政策優惠，目前公司團保已經成為 ...

公司的團保親屬也能保喔！

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團體保險簡稱為「團險」，是以一張主保單涵蓋團體成員，通常會要求最低人數與成員比例，例如5人以上，至少75%或者100%成員加入。規定成員加入的最低比例， ...

到底發生什麼事？申請團險理賠一定要留意「這件事」

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『團險-醫療險(俗稱：住院實支實付)』：保戶被退件後，提供公司團險的投保險種，筆者才看到上面的文件規定「收據須正本」，但正本已經夠過我這邊申請個人商業保險，理賠金 ...

團險、個人意外險、僱補險、雇主意外責任險、職災的比較

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3.團保的被保人是個人、雇補險的被保險人是雇主公司幫員工買團險，無非是希望保障員工的身體、生命安全，雖然跟雇主應該有的職業災害保障有段距離，所以要抵充雇主在這方面 ...

花少少的錢買進全家保障！公司團險有3 大好處

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大多數的團險保單都開放配偶、子女加保，但保額不能超過員工本人，至於父母，過去有部分公司願意承保，現在則多半不承保。 保費便宜。由於團險是由公司 ...