判斷公司值不值得待
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查看更多5點徵兆判斷公司值不值得待
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1.流動率太高面試時可以詢問此職位是補缺或擴編,先以此初步了解公司目前的狀態,進去之後觀察公司流動率是否過高,凡事皆有因,好的公司不可能會讓人想 ...
中一個就可以待!過來人揭5方法檢視公司好壞
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如何判斷一間公司好壞、值不值得繼續待下去?有時候不只是薪水多寡的問題,還有辦公室氛圍、職場政治、同事相處,種種「人」的問題才更需要仔細評估。
出現這10個跡象,表示這家公司不值得你再待1年
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1.老闆不知道你有什麼能耐、你能做什麼,你嘗試向他們證明,但他們不感興趣。 · 2.今年都快結束了,你還沒有什麼新東西能加在履歷上。 · 3.你拚死拚活趕完 ...
如何判斷一間公司值不值得久待?
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判斷方式:存款增加的速度有沒有符合預期,做久了身體健不健康。
如何判斷一間公司好壞?過來人揭5個檢視方法
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如何判斷一間公司好壞?過來人揭5個檢視方法,做到其中一個就值得你繼續待下去 · 想跳槽外商領高薪?3個關鍵特質評估你夠不夠格 · 真正厲害的人,都是控制 ...
慣老闆?好老闆?周品均:6大特質判斷,公司值不值得待
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六大不值得跟的慣老闆特質 · 一、情緒管理有問題. 廣告 · 二、愛凹人又不給錢. 可能是要你加班又不給加班費,或者經常要員工在下班時間處理公事,甚至是非 ...
職場新鮮人必知!網曝5點公司不值得待徵兆
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一名網友在Dcard上發文分享「5點徵兆判斷公司值不值得待」,她表示在職場工作7年,遇過各樣形色的人,也曾經遇過「跟鬼一樣的公司」,因此整理了5大要點, ...
這公司值得待?7年職場老鳥曝「5徵兆」判斷:警報器響起
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一名在職場打滾多年的老鳥透露5個重點,可以看出這間公司值不值得待。(示意圖/翻攝自Pexels)