勞動基準法

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勞動基準法

https://law.moj.gov.tw

一、按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以一年計。二、依 ...

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勞動基準法

https://law.moj.gov.tw

法規名稱：, 勞動基準法 EN. 法規類別：, 行政＞勞動部＞勞動條件及就業平等目. 所有條文 · 編章節 · 條號查詢 · 條文檢索 · 沿革 · 立法歷程(附帶決議).

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勞動基準法權益簡介

https://www.mol.gov.tw

勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總 ...

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勞動基準法施行細則

https://law.moj.gov.tw

勞動契約應依本法有關規定約定下列事項：. 一、工作場所及應從事之工作。二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。三、工資之議定 ...

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勞動基準法

https://laws.mol.gov.tw

法規名稱：, 勞動基準法英. 公(發)布日期：, 民國73 年07 月30 日. 修正日期：, 民國109 年06 月10 日. 法規類別：, 勞動條件及就業平等目 ...

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勞動基準法專區

https://www.osha.gov.tw

勞動基準法專區 · 勞動基準法適用 · 勞動法令常見問答 · 工資 · 勞動基準法Q&A百問百答 · 工時(休息、休假、請假) · 「特休日數試算」 &「加班費試算系統」 · 工作規則 · 勞工名卡 ...

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勞動基準法(中華民國)

https://zh.wikipedia.org

《勞動基準法》，簡稱勞基法，是中華民國法律體系中最基礎的勞動法律，立法目的為「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展」（根據該 ...

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勞動基準法常見問答集

https://ilabor.ntpc.gov.tw

勞動基準法是勞動者權益最低標準，為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益，茲將勞動基準法常見之爭議問題分為工資、加班費等12個主題，可參考 ...

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勞動條件

https://labor.kcg.gov.tw

一、為協助事業單位遵循法令，勞動部以常見勞動契約、工資給付、休假給予等議題，編列勞動基準法百問百答，藉生活化案例使事業單位熟悉應適用之法令。 · 二、有關事業單位 ...

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