勞動法庭二審
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「勞動法庭二審」文章包含有：「勞動事件法重點解析(四)：迅速的程序、即時有效之權利保全」、「勞動事件法定自109年1月1日施行新聞稿」、「勞動事件制度簡介」、「勞動事件審理細則」、「2022.10.18工資扣除、抵銷與上訴效力範圍」、「司法院提供勞動事件法最新宣導單2張」、「等了20年的《勞動事件法》三讀通過了勞工權益更有保障了嗎？」、「勞動事件法」、「明年勞動事件法將上路幾家歡樂幾家愁」
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勞動事件法重點解析(四)：迅速的程序、即時有效之權利保全
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勞動事件法雖然加速了法院的調解及審理程序，但調解程序3個月、一審6個月，這時一審宣判時已經過了9個月，但令人疑惑的是，勞動事件法並沒有規定二審的 ...
勞動事件法定自109年1月1日施行新聞稿
https://www.judicial.gov.tw
另為協助各法院妥適規劃設置勞動法庭，及評估所需遴聘之調解委員，司法院召開「勞動事件法施行籌備事宜會議」，邀請專責勞動事件新制籌備業務之一、二審法院庭長、法官出席 ...
勞動事件制度簡介
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擴大勞動事件範圍，各級法院並應設立勞動專業法庭，遴選具勞動法相關學識、經驗之法官處理勞動事件，以提高紛爭解決效能。 ·貳、強化當事人自主及迅速解決爭議. 一、建立 ...
勞動事件審理細則
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勞動法庭法官應儘速指定勞動調解. 委員二人，共同組成勞動調解委員. 會。 前項情形，法官應依個案事件之. 類型、特徵等具體情形之處理所需，. 自法院聘任列冊之勞動組、 ...
2022.10.18工資扣除、抵銷與上訴效力範圍
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雇主在二審受不利益判決，除了確認之訴部分全敗外，給付訴訟部分也可說幾乎全敗，勞工的請求全部被認為有理由，只是扣除中間收入70萬元與准抵銷30萬元而已 ...
司法院提供勞動事件法最新宣導單2張
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據司法院統計，一、二審1年約有9000件勞動訴訟案件，但勞動調解委員會為地方法院的配置，扣除二審，目前全國一審的勞動訴訟案件量約4600多件，預估新法 ...
等了20年的《勞動事件法》三讀通過了勞工權益更有保障了嗎？
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司法院在2018年初公布《勞動事件法》草案，包含設立勞動法庭、減少訴訟障礙等重點，11月9日立法院正式三讀通過，被勞工稱作是「最有感的司法改革」。
勞動事件法
https://law.moj.gov.tw
勞動法庭或專股之設置方式，與各該法院民事庭之事務分配，其法官之遴選資格、方式、任期，以及其他有關事項，由司法院定之。 第5 條. 以勞工為原告之勞動事件，勞務提供地 ...
明年勞動事件法將上路幾家歡樂幾家愁
http://www.ecf.com.tw
為此，勞動事件法將勞工與雇主間相關爭議，訂定此一專法給予勞工有對等 ... 二審下來皆需要很長的時間。整體來說就是曠日廢時，多數勞工選擇放棄訴訟 ...