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勞檢準備資料

「勞檢準備資料」文章包含有:「【勞動事件法】2020年,面對勞檢,人資該準備那些東西?」、「一文看明白!讓你淡定面對勞動檢查」、「勞動基準法(勞動檢查)置備文件範本」、「勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本」、「勞動條件檢查程序與檢查實務樣態探討(含檢查規範)」、「勞工名卡是什麼?2分鐘帶你認識勞檢3大重點」、「張凱華:勞工名卡是什麼?2分鐘帶你認識勞檢3大重點」、「為什麼被勞檢?勞檢不要來~11種勞檢項目必備資料都要....

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【勞動事件法】2020年,面對勞檢,人資該準備那些東西?
【勞動事件法】2020年,面對勞檢,人資該準備那些東西?

https://femashr.com

勞檢來臨,人資該準備哪些資料呢? · 一)勞工名卡之置備及保存。 · 二)勞工出勤紀錄。 · 三)勞工工資清冊。 · 四)正常工時(包括彈性工時)、延長工時(包括 ...

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一文看明白!讓你淡定面對勞動檢查
一文看明白!讓你淡定面對勞動檢查

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因此,企業在被抽檢時,也應準備好勞檢資料,讓主管機關可以確實查核,避免落入違法疑慮的情境。接下來我們將帶您一一熟悉勞檢時需要做好哪些事項,幫助 ...

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勞動基準法(勞動檢查)置備文件範本
勞動基準法(勞動檢查)置備文件範本

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勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準,故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存,此為勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及第6項 ...

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勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本
勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本

https://bola.gov.taipei

「勞工名卡」為記載勞工之相關基本資料,以達僱傭關係之專屬性原則;「工資清冊」為據勞務對價性原則,需詳細記載勞工提供勞務所獲工資之項目;「出勤紀錄」則為雇主核發 ...

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勞動條件檢查程序與檢查實務樣態探討(含檢查規範)
勞動條件檢查程序與檢查實務樣態探討(含檢查規範)

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(勞檢法細則#19). ○ 說明檢查之範圍。 ○ 說明應提供之資料或文件。 ○ 說明將訪問有關人員及實施檢查之工作場所。 ○ 確認 ...

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勞工名卡是什麼?2分鐘帶你認識勞檢3大重點
勞工名卡是什麼?2分鐘帶你認識勞檢3大重點

https://www.erc.com.tw

當公司被主管機關指定將進行勞動檢查,人資人員需要將哪些重要資料必須準備好呢?這些重要資料不僅關係到公司權益,更是保障勞資雙方的關鍵紀錄。接下來我們將帶您認識 ...

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張凱華:勞工名卡是什麼?2分鐘帶你認識勞檢3大重點
張凱華:勞工名卡是什麼?2分鐘帶你認識勞檢3大重點

https://www.pressplay.cc

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為什麼被勞檢?勞檢不要來~11種勞檢項目必備資料都要 ...
為什麼被勞檢?勞檢不要來~11種勞檢項目必備資料都要 ...

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需記載勞工之姓名、性別、出生年月日、國籍、教育程度、住址、身分證統一編號、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病等事項。另外,勞工名卡, ...

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遇到勞檢這些資料準備好了嗎?
遇到勞檢這些資料準備好了嗎?

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無論是取名為人事資料表、員工檔案或甚至履歷表,只要有記載員工的姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、 ...