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反饋意見

「反饋意見」文章包含有:「意見回饋在商業職場上的重要性賈伯斯的成功祕訣」、「職場回饋不是叫你「有話直說」,留意2件事才能有效交流!」、「提供有效回饋意見」、「你的職場中,真的有做好「正向意見反饋」嗎?」、「如何在不冒犯員工的情況下提供反饋意見」、「給同事良性「意見回饋」的3項重點,改善工作狀況又不毀人緣」、「十大對策讓意見反饋更精確」、「意見回饋」、「客戶回饋的重要性」

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意見回饋在商業職場上的重要性賈伯斯的成功祕訣
意見回饋在商業職場上的重要性賈伯斯的成功祕訣

https://www.ctee.com.tw

馬斯克,數年前在一場非正式的訪談裡就曾提及,若要他針對職場工作提出建議,答案就是「重視意見回饋」。他強調,意見回饋能夠讓自己知道該怎麼做,才能更 ...

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職場回饋不是叫你「有話直說」,留意2件事才能有效交流!
職場回饋不是叫你「有話直說」,留意2件事才能有效交流!

https://blog.104.com.tw

回饋並不是為了表達意見,而是一種為了更能傾聽意見,所以注意對方談話的 ... 這很難辦到,如果是易因他人言語受傷或聽到負面反饋後難以接納的類型,那 ...

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提供有效回饋意見
提供有效回饋意見

https://www.hbrtaiwan.com

即時提供回饋意見. 你的組織可能已有幾種既定的機制,可提供回饋意見給員工,像是指導會議、年度評量、績效介入措施等。其中每一項都有重要作用。但是,進行這些正式的定期 ...

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你的職場中,真的有做好「正向意見反饋」嗎?
你的職場中,真的有做好「正向意見反饋」嗎?

https://www.epochtimes.com.tw

提供意見回饋給對方的做法是:. 1.對方必須是願意聆聽的狀態。 2.專注於正面且有利於對方的事物。 3.清楚傳達如何變得更好的方法和對成功的想像。

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如何在不冒犯員工的情況下提供反饋意見
如何在不冒犯員工的情況下提供反饋意見

https://www.dalecarnegie.com

本電子書將為您提供頗具價值的建議,從建立明確的目標開始,幫助您給予積極的反饋意見。讓您學會快速妥善地處理錯誤,而不是用錯誤去定義犯錯之人。掌握如何讓員工參與解決 ...

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給同事良性「意見回饋」的3 項重點,改善工作狀況又不毀人緣
給同事良性「意見回饋」的3 項重點,改善工作狀況又不毀人緣

https://www.darencademy.com

三個關鍵,做出良性的意見回饋 · 是否遵守SMART法則?(Is it SMART?) · 是否考量對方的能力極限?(Does it Stretch?) · 是否過了保存期限?(When ...

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十大對策讓意見反饋更精確
十大對策讓意見反饋更精確

https://www.businesstoday.com.

十大對策讓意見反饋更精確 · 一、承認你需要協助 · 二、臉皮厚一點 · 三、尋求特定、及時的意見 · 四、找可分享意見的朋友 · 五、徵詢人生導師 · 六、聆聽 ...

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意見回饋
意見回饋

https://www.google.com

使用Google 意見回饋,輕鬆傳送您的寶貴意見。只要按一下[意見回饋] 或[回報錯誤] 選項,然後輸入問題描述,並在網頁上標明問題和/或塗黑您想隱藏的內容,再按一下[提交], ...

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客戶回饋的重要性
客戶回饋的重要性

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所有人都會認同徵求意見回饋是一件對的事。 在我之前進行的每個研討會上,每一位與會者都認為客戶的意見回饋是不可或缺的。 但事實上僅有少數企業在徵求反饋意見, ...