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問人資問題ptt

「問人資問題ptt」文章包含有:「[請益]面試問人資什麼問題才適當?」、「[請益]面試時,有什麼問題是可以問人資的?」、「[討論]覺得面試流程中HR面談有必要嗎?」、「[問卦]面試要問人資姐姐什麼問題」、「[討論]面試到最後一關人資卻被刷掉的原因」、「[請益]面試時,有什麼問題是可以問人資的?」、「[問題]請問各位面試的最後一個問題會問什麼問題」、「[討論]人資先打來問資料用意?-看板Tech」、「Re:[請益]面試時,有什麼問題是可以問人資的?」、「[請...

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[請益] 面試問人資什麼問題才適當?
[請益] 面試問人資什麼問題才適當?

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面試一般都是面試官先問後面通常會在問說那你有什麼想問的 很多網路文章都說一定要問個問題才行沒問人家會覺得你不在乎.沒意願有些公司是人資跟你談 ...

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[請益] 面試時,有什麼問題是可以問人資的?
[請益] 面試時,有什麼問題是可以問人資的?

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... ,在部門主管面試完後,跟HR 面試時,當HR 問還有什麼問題想問的? 有什麼是可以問人資的?大家都會特別問 ... (ptt.cc), 來自: 61.231.153.108 (臺灣) ※ ...

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[討論] 覺得面試流程中HR面談有必要嗎?
[討論] 覺得面試流程中HR面談有必要嗎?

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Onnnnnnnnnnn: 外商hr才是專業。 台商根本就是過廠問些低能問題而 04/17 18:04 ... 推WWIII: 完全浪費時間的整人活動人資根本沒面試資格 04/18 03:18. 推 ...

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[問卦] 面試要問人資姐姐什麼問題
[問卦] 面試要問人資姐姐什麼問題

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如題找工作面試時在科技業通常有一關是要面人資通常都是30歲的姐姐有點還蠻年輕的請問要問什麼問題呢你還有什麼問題嗎。總要提出幾個問題來表達對這 ...

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[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因
[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因

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各位年薪300萬+的前輩好最近看到低卡上一篇文章討論蠻樂烈的,因此想來請教這邊的前輩。 該篇文章是在探討,面試一路面到人資最後一關,最後還是被刷 ...

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[請益] 面試時,有什麼問題是可以問人資的?
[請益] 面試時,有什麼問題是可以問人資的?

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如題,在部門主管面試完後,跟HR 面試時,當HR 問還有什麼問題想問的? 有什麼是可以問人資的?大家都會問些什麼呢? 福利的話,感覺一般HR 都會 ...

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[問題] 請問各位面試的最後一個問題會問什麼問題
[問題] 請問各位面試的最後一個問題會問什麼問題

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版上各位先進大家好在下過去面試時常常在最後被問還有什麼問題也就是最後一題面試者可以自由問的題目請問各位先進都會問什麼問題我想了很久只想到一個 ...

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[討論] 人資先打來問資料用意? - 看板Tech
[討論] 人資先打來問資料用意? - 看板Tech

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小弟幾次經驗有點疑惑想請問一下有幾次都是投完履歷後人資打來說主管對我有興趣想先了解一下然後就開始問很低能的問題...... 從求學開始問過去及現在 ...

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Re: [請益] 面試時,有什麼問題是可以問人資的?
Re: [請益] 面試時,有什麼問題是可以問人資的?

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上面大大已經分享很多了,我再貓尾續貂一下,不是專業人資也不在科技業, 純粹個人經驗分享,如果覺得我的觀察有偏誤,也歡迎大家給建議。

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[請益] 面試完會主動詢問人資進度嗎?
[請益] 面試完會主動詢問人資進度嗎?

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如標題想問一下大家面試完會不會主動寄信or致電給人資詢問一下處理進度或是結果之類的? 小弟最近有面了一家滿想要的公司面試過程中談得滿融洽的但是 ...