國營事業考核
「國營事業考核」熱門搜尋資訊
「國營事業考核」文章包含有：「4大國營事業年終「4.4個月領滿」油電大虧照樣考成領甲」、「交通部所屬國營事業績效獎金及考核...」、「國營事業工作考成」、「法規內容」、「法規內容」、「法規內容」、「經濟部所屬事業機構人員考核辦法」、「經濟部所屬事業機構人員考核辦法」、「行政院已核定國營事業111年工作考成等第」、「財政部所屬生產事業機構人員考核辦法總說明」
查看更多
4大國營事業年終「4.4個月領滿」 油電大虧照樣考成領甲
https://tw.stock.yahoo.com
國營事業年終獎金由績效獎金與考核獎金兩者組成，前者看公司表現，以有無達成盈餘目標為準。後者屬個人績效，會依據業務、財務、生產、企畫、人力資源 ...
交通部所屬國營事業績效獎金及考核 ...
https://npl.ly.gov.tw
有關國營事業經營績效獎金制度之檢討,大院於. 102.1.11 決議,不同主管機關、產業、組織型態及經. 營模式之事業機構,應訂定合理績效計算及核發標準。 行政院經召開多次會議 ...
國營事業工作考成
https://www.ndc.gov.tw
國營事業考成評核標準由各主管機關配合行政院政策方向，逐年研訂工作考成實施要點報院備查。複核作業由本會會同行政院相關業務處、主計總處及人事行政總處等機關，採年終 ...
法規內容
https://theme.ndc.gov.tw
一、依據國營事業工作考成辦法（以下簡稱本辦法）第三條第二項規定，訂定本要點。 二、考成方式依照本辦法第五條規定，區分為自評、初核及複核三步驟辦理。
法規內容
https://law.moea.gov.tw
一、年度考核：於每年考核年度終了時舉辦，各機構人員正式任職至年終滿一 年者，予以考核；年度考核應以平時考核為依據，平時考核就其工作、操 · 二、另予考核：各機構人員 ...
法規內容
https://law-out.mof.gov.tw
各機構人員由其主管本綜覈名實、獎優懲劣之旨，客觀公平考核，並予適當獎懲，以激發團隊精神，提高工作效率。 ... 考核區分如下： 一、平時考核：由各級主管人員，就所屬人員 ...
經濟部所屬事業機構人員考核辦法
https://law.moj.gov.tw
一、年度考核：於每年考核年度終了時舉辦，各機構人員正式任職至年終滿一年者，予以考核；年度考核應以平時考核為依據，平時考核就其工作、操行、學識、才能行之；考核細目 ...
經濟部所屬事業機構人員考核辦法
https://law.moj.gov.tw
一、年度考核：於每年考核年度終了時舉辦，各機構人員正式任職至年終滿一年者，予以考核；年度考核應以平時考核為依據，平時考核就其工作、操行、學識、才能行之；考核細目 ...
行政院已核定國營事業111年工作考成等第
https://www.moea.gov.tw
經濟部指出，國營事業年度工作考成列甲等，全公司依規定可核發總額2個月之考核獎金，惟個別員工按所屬單位、個人表現不同，最終領到獎金也不同；考績不好 ...
財政部所屬生產事業機構人員考核辦法總說明
https://gazette.nat.gov.tw
三、國營事業管理法第三十三條規定，國營事業人. 員之考核，由國營事業主管機關擬訂辦法，報. 請行政院核定。依據上開規定，各國營事業主. 管機關各自訂定所屬事業人員之 ...