如何談加薪dcard
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「如何談加薪dcard」文章包含有：「加薪」、「大家都會怎麼談加薪呢?」、「怎麼提加薪...」、「普通人也適用的加薪撇步」、「最近想跟老闆提加薪」、「職場加薪小技巧」、「該怎麼談薪水？」、「請益跟老闆談加薪」、「閒聊有關談薪水與加薪這檔事」、「閒聊有關談薪水與加薪這檔事（續）」
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加薪
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有做這幾點大加薪. 年後跳槽要來了！面試邀約通知近期也響個不停，相信很多人領完年終就要跟原公司說再見，但一年一度、數年一度的跳槽，怎麼談才能爭取到理想薪資呢？
大家都會怎麼談加薪呢?
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在公司待久了薪水也沒加多少，想跟主管或老闆談加薪遲遲無法開口，談了又會被打發走，導致下一次越來越難開口，最近看了影片在討論怎麼談加薪跟對於 ...
怎麼提加薪...
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前情提要：因為不想被認出來，所以很多形容工作的贅詞，請多包涵，目前薪水30K扣完勞健保28多，工作是行政類型的，當時進公司時跟我相同職務的同事還 ...
普通人也適用的加薪撇步
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Ok工作了幾年，發現了一個加薪好用撇步，來分享下，直白一點說就是：”趁火打劫”，當單位人走光，剩你一人扛時，別猶豫，就是這個timing，提離職。
最近想跟老闆提加薪
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入職快滿兩年了，薪水一直維持在底薪，雖然有加上全勤跟津貼，但扣除勞健保每個月也差不多2萬7初，看起來好像還可以，可我老家離市區遠是個租屋 ...
職場加薪小技巧
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你必須時時刻刻評估自己的能力價值，在這類工作的市場行情如何，在公司可以帶來什麼價值。 甚至讓公司覺得不能缺少你的能力，當你的敏銳察覺到時，就可以 ...
該怎麼談薪水？
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本人三月剛入職新工作，試用期三個月ing，那時薪水32-42，談好36，同時間進來的另一個新人表現不優被辭退了，看104重開職缺開36-42，朋友說現在公司正 ...
請益跟老闆談加薪
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目前有同事離職，事情都變成我在負責的，這一個月每天都忙到7.8.才回家，隔天又有新的一大堆事情 然後公司又極度缺人，很多事情都我自己做的， ...
閒聊有關談薪水與加薪這檔事
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把自己一直放在求職市場的目的有三：1. 了解就業市場情緒/風向；2. 了解自己最新市場行情； 3. 增進面試經驗與台風技巧。其中第二點對我來說是最重要的。
閒聊有關談薪水與加薪這檔事（續）
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接著前一篇，繼續分享自己對談薪水跟加薪的經驗與想法。四、離職的時機，常在低卡上看到問該不該離職的文。上一篇用我個人的例子說明，跳槽是加薪最有 ...