小公司薪水高
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中型工作穩定VS小公司薪資高？
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另一家小公司職務則為取代性較高的行政助理職位，但薪水高有保障年薪，未告知有無調薪制度，通勤時間短免額外支出停車費，上班總時數比中型公司短，但公司 ...
請問大家待的小公司薪水都有調嗎？
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上市公司科技業，目前約4萬初(加上加班費可破4萬5)，做了3年多沒調過半次， 好處都是上面拿盡，說要調薪講了1年，每次都敷衍帶過， 比較扯的是，我有個同事快40了兩個 ...
面試官說自己是「小公司」，是在暗示給薪不高嗎？別被唬住了
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面試的老闆以「小公司」暗示妳，連妳期待的「照公司規定」這樣謙卑的薪資要求，他都無法給妳，「小公司」三個字的意思就是要妳薪水開低一點。 至於 ...
選工作不能只看薪水 求職該選大企業，還是小公司？
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首先看到待遇方面。這裡特別用「待遇」而不是「薪水」，因為薪水一向不是最適合看整體待遇的指標。公司強調認真看待並優化整體待遇，才是企業最應該 ...
工作20年都待小公司他嘆一輩子沒到大企業上班「很可惜」！ ...
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許多人求職時，會在大公司和小公司當中做選擇，大公司相對而言福利多、制度較完善，小公司則更加彈性與開放。一名網友分享，自己出社會20多年， ...
小公司但薪水比較高你會去嗎
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各為年薪2、3百萬的前輩們好。小弟是五哥系統廠工程師。年薪約100最近想轉職。面試上了比原薪資高20-30%左右的小公司（規模約300人，工作內容可能要包 ...
大公司薪水低vs 小公司薪水高
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單純的行政薪水不會那麼高的…47K 那麼高的， 通常是有問題的。 尤其號稱免經驗、高薪的都滿有問題的。
大公司低薪與小公司高薪
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小公司通常可以給的薪水和勞基法規定外的福利會稍微多一點(當然主要還是看老闆，很摳的就無解)，因為大公司員工相對多，有時要多給一點就會變得很大點 ...
低薪大公司VS 普通薪水小公司
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我的情況是這樣，目前26歲，最近面試上兩間公司，一間是非常知名的大公司，週休二日見紅休，朝九晚五不用加班，但月薪只有3萬，所以我打算下班後去跑 ...
待小公司浪費時間？ 過來人曝「加分項」：撐過更有優勢
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原PO接著補充其他缺點，像是公司制度有問題，業務都壓在同一人身上，原本有2個業務助理，同事離職後只剩她一人，公司有說會調整薪水，卻不聞不問1個多月， ...