工作改善計畫表
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TD
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1.工作改善輔導期間以三個月為上限。 2.工作改善輔導期間,受輔導員工之調. 薪、晉升及績效獎金依照相關辦法作. 業。
![績效不佳怎麼辦?雇主可用PIP 績效改善計畫幫助員工!](https://api.multiavatar.com/%E7%B8%BE%E6%95%88%E4%B8%8D%E4%BD%B3%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%BE%A6%EF%BC%9F%E9%9B%87%E4%B8%BB%E5%8F%AF%E7%94%A8PIP+%E7%B8%BE%E6%95%88%E6%94%B9%E5%96%84%E8%A8%88%E7%95%AB%E5%B9%AB%E5%8A%A9%E5%93%A1%E5%B7%A5%EF%BC%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
績效不佳怎麼辦?雇主可用PIP 績效改善計畫幫助員工!
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PIP 能夠精確指出員工在工作中哪些特定技能表現不佳,例如操作軟體不熟練、語言能力不足以致無法流暢與客戶溝通等等,或者哪些軟性技能有所不足,例如領導 ...
![我被通知參加「PIP 績效改善計畫」,代表公司準備開除我嗎?](https://api.multiavatar.com/%E6%88%91%E8%A2%AB%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%8F%83%E5%8A%A0%E3%80%8CPIP+%E7%B8%BE%E6%95%88%E6%94%B9%E5%96%84%E8%A8%88%E7%95%AB%E3%80%8D%EF%BC%8C%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%BA%96%E5%82%99%E9%96%8B%E9%99%A4%E6%88%91%E5%97%8E%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
我被通知參加「PIP 績效改善計畫」,代表公司準備開除我嗎?
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簡單的說「員工績效輔導(Performance improvement Plan)」,就是要輔導績效明顯落後的員工,讓員工透過一段時間的輔導後改善現況,而能繼續勝任工作;但若 ...
![績效改善計畫PIP 注意事項、人員不配合作法與示範表格](https://api.multiavatar.com/%E7%B8%BE%E6%95%88%E6%94%B9%E5%96%84%E8%A8%88%E7%95%ABPIP+%E6%B3%A8%E6%84%8F%E4%BA%8B%E9%A0%85%E3%80%81%E4%BA%BA%E5%93%A1%E4%B8%8D%E9%85%8D%E5%90%88%E4%BD%9C%E6%B3%95%E8%88%87%E7%A4%BA%E7%AF%84%E8%A1%A8%E6%A0%BC.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
績效改善計畫PIP 注意事項、人員不配合作法與示範表格
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Performance Improvement Plan,是輔導績效明顯落後的員工,讓員工改善現況,期望繼續勝任工作;若員工仍無法改善則會延伸出『資遣』、『降職減薪』、『調動職位』(附註1 ...
![績效改進計劃](https://api.multiavatar.com/%E7%B8%BE%E6%95%88%E6%94%B9%E9%80%B2%E8%A8%88%E5%8A%83.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
績效改進計劃
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通常是指在工作的能力、方法、習慣等方面有待提高的方面。這些有待發展的項目可能是現在水平不足的項目,也可能是現在水平尚可但工作有更高要求的項目。一個人 ...
![績效改善計畫PIP,代表被資遣?收到後的因應行動](https://api.multiavatar.com/%E7%B8%BE%E6%95%88%E6%94%B9%E5%96%84%E8%A8%88%E7%95%ABPIP%EF%BC%8C%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E8%A2%AB%E8%B3%87%E9%81%A3%EF%BC%9F%E6%94%B6%E5%88%B0%E5%BE%8C%E7%9A%84%E5%9B%A0%E6%87%89%E8%A1%8C%E5%8B%95.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
績效改善計畫PIP,代表被資遣?收到後的因應行動
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績效改善計畫(Performance Improvement Plan,簡稱PIP) 是一種企業管理工具,旨在幫助員工改善工作績效、達成目標,以及提升整體工作表現。PIP通常由 ...
![(○○○)公司申請工作環境局部改善計畫書](https://api.multiavatar.com/%28%E2%97%8B%E2%97%8B%E2%97%8B%29%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%92%B0%E5%A2%83%E5%B1%80%E9%83%A8%E6%94%B9%E5%96%84%E8%A8%88%E7%95%AB%E6%9B%B8.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
(○○○)公司申請工作環境局部改善計畫書
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計畫編號:. (○○○)公司. 申請工作環境局部改善計畫書. Page 2. 12. 計畫摘要表. 公司名稱. 計畫編號. 通訊地址. 計畫. 重點. 措拖. 環境改善類型/. 廠區製程別粉塵改善.
![改善計劃(精簡版) - iT 邦幫忙](https://api.multiavatar.com/%E6%94%B9%E5%96%84%E8%A8%88%E5%8A%83%28%E7%B2%BE%E7%B0%A1%E7%89%88%29+-+iT+%E9%82%A6%E5%B9%AB%E5%BF%99%3A%3A%E4%B8%80%E8%B5%B7%E5%B9%AB%E5%BF%99%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E9%9B%A3%E9%A1%8C%EF%BC%8C%E6%8B%AF%E6%95%91IT+%E4%BA%BA%E7%9A%84%E4%B8%80%E5%A4%A9.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
改善計劃(精簡版) - iT 邦幫忙
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例如:資訊機房網路安全運作與架構改善計劃應包含定義問題、現況調查、改善目的、問題根因(要因)分析、矯正/改善計劃/對策/程序/措施/時程規劃、預期可改善範圍與成果、經費 ...
![表現不如預期,被列入績效改善計畫?微軟前人資副總裁](https://api.multiavatar.com/%E8%A1%A8%E7%8F%BE%E4%B8%8D%E5%A6%82%E9%A0%90%E6%9C%9F%EF%BC%8C%E8%A2%AB%E5%88%97%E5%85%A5%E7%B8%BE%E6%95%88%E6%94%B9%E5%96%84%E8%A8%88%E7%95%AB%EF%BC%9F%E5%BE%AE%E8%BB%9F%E5%89%8D%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%89%AF%E7%B8%BD%E8%A3%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
表現不如預期,被列入績效改善計畫?微軟前人資副總裁
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當員工表現不佳、無法達成公司交辦的任務時,不少企業會選擇將其納入績效改善計畫(PIP,Performance Improvement Program),希望能藉此找出問題。